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El Cabildo de Tenerife asesora a más de 130 desempleados sobre formación docente

SANTA CRUZ DE TENERIFE

El Cabildo de Tenerife, a través de la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (Fifede), ha asesorado este año a más de 130 desempleados en materia de formación docente para que los alumnos, al finalizar los cursos sea capaz de aplicar métodos y técnicas pedagógicas que le permitan programar, impartir y evaluar acciones formativas; y también ha organizado una decena de actividades formativas enmarcadas en el proyecto Ocúpate III destinado a desempleados en riesgo de exclusión y en las que participarán hasta final de año alrededor de 200 alumnos.

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SANTA CRUZ DE TENERIFE, 17 (EUROPA PRESS)

El Cabildo de Tenerife, a través de la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (Fifede), ha asesorado este año a más de 130 desempleados en materia de formación docente para que los alumnos, al finalizar los cursos sea capaz de aplicar métodos y técnicas pedagógicas que le permitan programar, impartir y evaluar acciones formativas; y también ha organizado una decena de actividades formativas enmarcadas en el proyecto Ocúpate III destinado a desempleados en riesgo de exclusión y en las que participarán hasta final de año alrededor de 200 alumnos.

El consejero insular de Desarrollo Económico, Comercio y empleo, Efraín Medina, destacó hoy en una nota que desde el Cabildo "se apuesta por la formación como un instrumento fundamental a la hora de enfrentarse al mercado laboral". "Para ello, y en el caso de la formación docente pretendemos ofrecer los conocimientos necesarios para que el alumno pueda desarrollar su trayectoria profesional en el campo de la docencia". Los cursos impartidos tienen que ver con la introducción a la metodología didáctica y diseño de medios didácticos", añadió.

El próximo mes se celebrarán otros ciclos formativos sobre experto en gestión de salarios y seguros sociales o formador ocupacional. En este sentido, el alumno conocerá los distintos tipos de contratación existentes, dominará la confección del recibo de salarios y la liquidación de las cuotas a la Seguridad Social.

El consejero insular recordó que la Fundación cuenta con un equipo de técnicos que llevan a cabo una labor de seguimiento de los resultados en cuanto a la inserción laboral de los alumnos una vez finalizada la acción formativa; igualmente se les brinda la oportunidad de entregar sus currículos con el fin de incorporarlos en nuestra Bolsa de Empleo al objeto de optimizar recursos y facilitar la intermediación entre los demandantes de empleo y los empresarios.

Los cursos se imparten en las instalaciones de la Fundación, tanto en horario de mañana como de tarde para así facilitar el acceso a la formación a todos los colectivos de desempleados tales como madres de familia, estudiantes y demás personas con dificultades de adaptación horaria. La duración de cada área formativa irá en función de su programación.

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