Metrotenerife convoca 40 plazas de empleo público, prevé crear otras 15 y estabilizar a seis conductores
El consejo de administración de Metrotenerife ha aprobado este viernes la creación de 40 plazas de la oferta pública de empleo (OPE) de 2026, a las que se suman 15 en 2027, y a la estabilización de seis puestos de conducción.
En un comunicado, la empresa de transportes señala que estas medidas fueron aprobadas en la reunión del pasado 20 de octubre dirigidas a la dotación de personal y la estabilidad estructural de la compañía con el objetivo de normalizar la operativa del servicio del tranvía.
En primer lugar, dio luz verde a la OPE de 2026, que consta de 40 plazas para cubrir perfiles en las áreas de conducción, regulación, revisión, administración, personal técnico de mantenimiento, responsabilidad de operaciones y personal técnico jurídico laboral.
También acordó una modificación complementaria de la OPE de 2021 para la estabilización de 6 plazas adicionales de conductor/a, en aplicación de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Y por último, aprobó el capítulo de gastos de personal del Programa Anual de Actuación, Inversiones y Financiación (PAIF) para 2027, que prevé la creación de 15 plazas asignadas a jefatura de equipo de administración de sistemas, agente de fiscalización y ventas/revisión, regulación, conducción, responsabilidad de línea y personal técnico de mantenimiento.
Asimismo, la compañía ha trasladado formalmente al Cabildo insular las bases de selección para las plazas de conducción, regulación y personal técnico de mantenimiento, además de la configuración de listas de reserva destinadas a la contratación laboral temporal.
Si bien la incorporación efectiva de este personal está sujeta a los plazos y requisitos regulados para el sector público, se trabajará en la agilización de estos procedimientos con el objetivo de regularizar plenamente el servicio y garantizar la atención a los usuarios.