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CCOO-Canarias advierte que modificar el sistema de listas de reserva dejará en la calle a un alto número de trabajadores

SANTA CRUZ DE TENERIFE

La Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras de Canarias ha advertido que el borrador de orden de modificación del sistema de listas de reserva de docentes y personal sanitario que ha propuesto el Gobierno autonómico, traerá como consecuencia que un número "muy importante" de trabajadores interinos puedan verse en la calle en los próximos años y, además, a unas edades donde conseguir un empleo les va a resultar muy difícil, informó hoy CCOO en una nota.

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SANTA CRUZ DE TENERIFE, 29 (EUROPA PRESS)

La Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras de Canarias ha advertido que el borrador de orden de modificación del sistema de listas de reserva de docentes y personal sanitario que ha propuesto el Gobierno autonómico, traerá como consecuencia que un número "muy importante" de trabajadores interinos puedan verse en la calle en los próximos años y, además, a unas edades donde conseguir un empleo les va a resultar muy difícil, informó hoy CCOO en una nota.

Para la organización sindical, la propuesta mencionada supondrá, además, la eliminación de las actuales listas de reserva de funcionarios y estatutarios interinos en los sectores indicados, que vienen funcionando desde hace muchos años, y la configuración de nuevas listas de reserva vinculadas a los resultados de los procedimientos selectivos.

Asimismo, CCOO sostiene que tales criterios "no serán de aplicación a otras listas de reserva de funcionarios públicos que vendrán a ser excluidos de su aplicación y, en consecuencia, mostrando una discriminación de unos empleados interinos públicos respecto de otros con la misma condición".

Igualmente, el sindicato considera que todo este proceso "se ha realizado mediante unos mecanismos disfrazados de negociación en los que la Administración no ha movido ni un ápice su postura inicial que ha venido a convertirse en su postura final sin cambiar ni una coma su posición".

Por todo ello, el Consejo Sindical Canario ha exigido a la Administración de la Comunidad Autónoma la reconducción de esta situación para que se den los espacios necesarios de análisis y negociación en los ámbitos que corresponde, y que dada su no aplicación al conjunto de las listas de reserva de todos los funcionarios públicos de los distintos sectores de la Administración autonómica, "tales ámbitos de negociación deben ser las Mesas Sectoriales de los ámbitos correspondientes, incluyendo, además, en el caso de la enseñanza pública no universitaria la Comisión de Seguimiento del II Protocolo de gestión del profesorado interino y sustituto del sistema público no universitario de Canarias".

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