Goldman Sachs reduce un 5% la partida destinada a retribuciones

NUEVA YORK, 19 (EUROPA PRESS)

El banco estadounidense Goldman Sachs redujo un 5% la partida destinada en 2010 a salarios, primas y prestaciones sociales para sus empleados, hasta 15.376 millones de dólares (11.407 millones de euros), lo que aún representa el 39,3% de los ingresos de la entidad.

No obstante, el banco de Wall Street precisó que en el caso de incluir el impacto de 465 millones de dólares (345 millones de euros) por la tasa sobre los 'bonus' impuesta en Reino Unido, la partida destinada a sueldos y compensaciones de su plantilla ascendería a 15.841 millones de dólares (11.759 millones de euros), el 40,5% de sus ingresos.

“Durante la segunda mitad de 2010, entró en vigor en Reino Unido la legislación que impone una tasa no deducible del 50% sobre determinadas instituciones financieras sobre el pago de 'bonus' que superasen las 25.000 libras entre el 9 de diciembre de 2009 y el 5 de abril de 2010”, señaló la entidad.

Goldman Sachs concluyó 2010 con un beneficio atribuido de 7.713 millones de dólares (5.711 millones de euros), lo que supone un retroceso del 36,7% menos respecto al año anterior, después de que en el último trimestre del ejercicio sus ganancias bajaran un 53,5%, hasta 2.227 millones de dólares (1.649 millones de euros).

Sin tener en cuenta el pago de dividendos a las acciones preferentes, el beneficio de Goldman Sachs en 2010 alcanzó los 8.354 millones de dólares (6.186 millones de euros), un 38% menos.

La cifra de negocio de la entidad se situó al cierre del ejercicio en 39.161 millones de dólares (28.997 millones de euros), un 13,3% por debajo del año anterior, tras facturar un 3% menos en banca de inversión y un 7% menos por comisiones, mientras que la unidad de gestión de inversión ingresó un 10% más.