El Sepla cede los beneficios laborales de su convenio colectivo para aupar a Spanair
El Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (Sepla), en la aerolínea Spanair, ha “cedido temporalmente” los beneficios laborales de su convenio colectivo, para facilitar la continuidad de la empresa, como así lo señala el sindicato en un comunicado. Sin embargo, el Sepla advierte que mantiene las discrepancias manifestadas hacia la dirección de Spanair.
Con este gesto hacia la compañía, SEPLA-Spanair quiere demostrar a la dirección de la aerolínea y a sus propietarios que “apuesta por el futuro de la marca”, aunque su “desconfianza” hacia los actuales gestores y su modelo de gestión sea “absoluta”, tal como se ha venido denunciando desde hace más de dos años el sindicato.
En el escrito, la Sección Sindical de SEPLA en Spanair muestra su “disposición al diálogo” solicitando una comunicación “fluida” y permanente con la dirección de la aerolínea.
