El sindicato CSIF Cantabria denuncia la “crítica” situación del CAD de Laredo
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Cantabria ha denunciado la falta de soluciones por parte del Instituto Cántabro de Servicios Sociales (ICASS) ante los problemas de personal que padece el Centro de Atención a la Dependencia (CAD) de Laredo, una situación que ha llevado al Defensor del Pueblo a admitir a trámite una queja respaldada por 66 trabajadores y familiares de residentes.
En un comunicado, CSIF ha subrayado que la iniciativa, presentada el pasado verano, ha puesto de manifiesto las “deficientes condiciones laborales de los profesionales y las dificultades para garantizar una atención adecuada a personas con elevados grados de dependencia”.
En este sentido, ha subrayado que el Defensor del Pueblo reconoce en su respuesta que, durante una visita realizada al centro en junio de 2024, sus técnicos ya constataron “dificultades” para cubrir puestos de trabajo, especialmente de Enfermería, así como un incremento de residentes con mayor dependencia y necesidades asistenciales.
Ante estos antecedentes, la institución ha decidido iniciar actuaciones ante la Consejería de Inclusión Social.
Asimismo, CSIF ha considerado “especialmente grave” que, más de dos años después de aquella visita, los problemas persistan sin que el ICASS haya adoptado medidas estructurales para solucionarlos.
“La falta de profesionales de Enfermería continúa afectando especialmente a los turnos de tarde y noche, mientras que el personal de atención directa debe afrontar una carga asistencial cada vez mayor con recursos insuficientes”, ha lamentado.
Así, ha criticado que la respuesta de la Administración se haya limitado a contrataciones temporales mediante “acumulaciones de tareas, claramente insuficientes para cubrir las necesidades reales del centro”.
Ante ello, el sindicato ha matizado que los trabajadores “llevan años” trasladando “estas deficiencias” a los responsables del ICASS mediante partes de incidencia y comunicaciones, sin obtener una solución efectiva. Y ha exigido al Gobierno de Cantabria que “deje de recurrir a soluciones provisionales” y acometa una adecuación real de la plantilla del CAD de Laredo, para garantizar la cobertura de los puestos de Enfermería y los recursos humanos necesarios para prestar una atención “digna, segura y de calidad”.
“No se puede exigir a los profesionales que garanticen una atención de calidad si la Administración no les proporciona los medios humanos necesarios”, ha concluido CSIF.