IU-Podemos acusa a CEOE-CEPYME de “hostigar a trabajadores y sanitarios” con su campaña sobre las bajas laborales
Izquierda Unida-Podemos ha criticado la campaña publicitaria impulsada por CEOE-CEPYME Cantabria sobre las bajas laborales, que considera “una operación de propaganda irresponsable” destinada a “señalar a las personas trabajadoras que se encuentran de baja y a los profesionales sanitarios que las atienden”.
La campaña se puede ver en las marquesinas de los autobuses en Santander y contiene frases como 'Esperar al técnico de Internet toda la tarde y que no aparezca' o 'Que tu abuela no reciba la medicación a su hora', que concluyen con un “evitar las causas del absentismo injustificado es responsabilidad de todos. Mientas unos no están, otros esperan”.
En un comunicado, el candidato de la coalición a la Presidencia de Cantabria, Israel Ruiz Salmón, ha acusado a la patronal de “convertir la enfermedad en sospecha, al trabajador enfermo en culpable y al personal sanitario en cómplice”, mediante una campaña que “simplifica de forma interesada un problema complejo y evita cualquier análisis sobre sus causas reales”.
“Lo que CEOE-CEPYME llama absentismo son, en una parte sustancial de los casos, incapacidades temporales prescritas por profesionales sanitarios, accidentes laborales, enfermedades profesionales, problemas de salud mental y dolencias agravadas por las condiciones de trabajo”, ha señalado, para afirmar que presentar estas situaciones como “una especie de fraude generalizado” es “una forma deliberada de criminalizar a quien enferma y de presionar a quien tiene la obligación médica de proteger su salud”.
Asimismo, la izquierda cántabra ha enmarcado esta campaña en “una ofensiva más amplia de la derecha política y empresarial” contra las personas trabajadoras que se encuentran en situación de incapacidad temporal, apuntando a las palabras del presidente del PP, Alberto Núñez Feijóo.
Y en este contexto, la coalición, que reconoce que en los últimos años se han incrementado tanto el número de episodios de incapacidad temporal como su duración media, ha advertido de que el PP y la patronal presentan “el dato aislado porque no les interesa mirar las causas que lo explican”.
“Hay más población ocupada y, por tanto, más personas potencialmente expuestas a una enfermedad o un accidente laboral”, ha indicado, a lo que ha unido que también ha aumentado el número de trabajadores mayores de 50 años, se han incrementado las listas de espera y se han mejorado los derechos laborales por los que los empleados “pueden ejercer derechos que antes no utilizaban por miedo al despido, a la no renovación del contrato o a perder ingresos”.