Los sindicatos ANPE y SATSE lanzan una campaña para combatir el estrés docente y promover la salud en las aulas

ANPE Cantabria y SATSE han presentado este martes en Santander la campaña 'Aulas Sanas', una iniciativa conjunta para promover hábitos saludables y mejorar la salud física y emocional del profesorado de la enseñanza pública lo que a su juicio se conseguir con más recursos frente al estrés y el burnout docente y con la implantación de la enfermera escolar.

Con 'Aulas Sanas', ANPE Cantabria y SATSE quieren situar la salud y el bienestar en el centro de las políticas educativas y para ello, la campaña combina acciones concretas de prevención, formación y apoyo emocional con una reivindicación de fondo: los centros educativos necesitan recursos suficientes para cuidar tanto de la salud del profesorado como de la del alumnado.

Ambas organizaciones confían en que esta iniciativa contribuya a abrir nuevas vías de colaboración con la Administración y a avanzar hacia una educación pública más saludable, segura e inclusiva.

Según han explicado en rueda de prensa, la campaña surge en un contexto de creciente preocupación por la salud mental en los centros educativos. El estudio estatal 'Diagnóstico de la salud mental en las aulas', realizado por ANPE y SATSE a partir de 6.221 encuestas a docentes, familias y enfermeras escolares, revela que el 93,3% del profesorado consultado percibe un aumento de los problemas de salud mental entre el alumnado, mientras que el 86,1% de las enfermeras escolares encuestadas atiende a estudiantes con diagnósticos relacionados con la salud mental.

A esta situación se suma el deterioro del bienestar emocional de los docentes. La memoria más reciente del Defensor del Profesor de ANPE correspondiente al curso 2024-2025 a nivel estatal recoge 2.004 casos atendidos durante ese año y 46.321 docentes apoyados a lo largo de los veinte años de funcionamiento del servicio.

Entre los profesionales atendidos durante el último curso, el 71,3% ha padecido ansiedad, el 17,3% ha tenido una baja médica y el 11,7% ha sufrido depresión. En Cantabria se atendieron 19 casos en total, con un incremento del 17% en los de ansiedad y un 13% en casos de incapacidad temporal.

Ante esta realidad, 'Aulas Sanas' apuesta por la prevención y el apoyo al profesorado mediante diferentes actuaciones. En concreto, la campaña incluye la difusión de vídeos divulgativos elaborados por profesionales de enfermería y docentes, el taller del ciclo de bienestar e inteligencia emocional 'Los jueves me atiendo yo', que se desarrolla del 8 de octubre al 3 de diciembre, un curso de primeros auxilios previsto para el 19 de noviembre y un servicio de atención emocional dirigido al profesorado.

Más recursos

Los datos de ambos estudios apuntan a la necesidad de adoptar medidas que vayan más allá de la atención individual. Según el diagnóstico sobre salud mental en las aulas, el exceso de burocracia es uno de los principales factores que afectan al bienestar psicológico del profesorado, señalado por el 80,2% de los encuestados. Le siguen el número de alumnos por aula (70,9%) y los problemas de convivencia (70,8%).

Además, el 90,9% afirma que la Administración educativa no contempla recursos o programas de apoyo a la salud mental del profesorado en el lugar de trabajo.

La memoria del Defensor del Profesor también alerta del aumento de determinados conflictos. Durante el curso 2024-2025 se registraron 320 casos de faltas de respeto de familiares al profesorado, frente a los 313 del curso anterior, y las presiones para modificar calificaciones aumentaron de 136 a 162 casos.

Ante esta situación, ANPE Cantabria y SATSE solicitarán reuniones con los consejeros de Educación y de Salud de Cantabria, Sergio Silva y César Pascual, para trasladarles su preocupación por el incremento del estrés y del síndrome de burnout entre los docentes y plantear medidas de prevención y apoyo institucional.

Ambos sindicatos consideran prioritario reducir la carga burocrática, reforzar los recursos humanos y materiales de los centros y establecer mecanismos de apoyo que permitan prevenir el deterioro de la salud emocional del profesorado.

Enfermera escolar

La otra gran reivindicación de la campaña es la incorporación de la enfermera escolar a los centros educativos de Cantabria, una figura que ambos sindicatos consideran fundamental tanto para atender al alumnado con enfermedades crónicas como para prevenir problemas de salud y fomentar hábitos saludables desde la infancia.

El 95,5% del profesorado consultado en el estudio estatal considera necesario que un profesional sanitario atienda de forma regular e integral la salud física y mental del alumnado en los propios centros educativos. Sin embargo, el 53,3% afirma que en su centro no existen protocolos de prevención, detección y formación sobre salud mental del alumnado.

La enfermera escolar puede contribuir a detectar señales de alarma, prevenir conductas de riesgo y coordinar la atención con los equipos docentes, de orientación y los profesionales sanitarios, a juicio de los sindicatos. También afirman que desempeña un papel esencial en el cuidado de niños y niñas con enfermedades crónicas que necesitan atención durante la jornada escolar.

Ante estos hechos, ANPE Cantabria y SATSE advierten de que la ausencia de esta figura “genera desigualdades” y puede dificultar la plena inclusión de algunos estudiantes. Por ello, reclaman a la Administración que avance hacia su implantación generalizada, garantizando una atención sanitaria adecuada y oportunidades educativas en condiciones de igualdad.