La Diputación de Valencia busca alto funcionario para dirigir los asuntos taurinos por 88.000 euros al año
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La Diputación de Valencia ha vuelto a sacar la plaza de responsable de Asuntos Taurinos, que ya publicó el pasado mes de enero. En aquella ocasión se buscaba el nombramiento por el procedimiento de libre designación de un director o directora de Asuntos Taurinos de nivel 26 en un proceso de adjudicación discrecional basado en la idoneidad y confianza del candidato. Ahora, sin embargo, la plaza que se oferta es de nivel 24 para una Jefatura de Sección por concurso de méritos siguiendo una baremación “objetiva” y reglada; además, los candidatos deberán defender una memoria profesional en una entrevista. El puesto conlleva una remuneración de 88.000 euros al año.
Según explican desde la Diputación de Valencia a elDiario.es, Asuntos taurinos se ha redistribuido y la plaza de director ha sido amortizada con la última Relación de Puestos de Trabajo, “ya no existe”. De modo que lo que hay actualmente es una jefatura de sección que está ocupada por una comisión de servicio y se saca ahora en provisión.
Así, la Diputación de València ha publicado este viernes en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) las bases de la convocatoria para proveer este puesto, adscrito a la Presidencia que ocupa el popular Vicent Mompó. El proceso está reservado a personal funcionario de carrera de la propia Diputación o de otras administraciones públicas que pertenezca al Grupo A, Subgrupo A1. Los aspirantes deben estar en servicio activo o en disposición legal de reingreso, al haber cumplido al menos dos años de permanencia si obtuvieron su plaza previa por concurso.
El proceso de selección se resolverá mediante un concurso de méritos estructurado en varias fases de baremación. En una primera etapa se ponderarán la antigüedad, el grado personal, las titulaciones académicas, la formación continua, el conocimiento del valenciano y de idiomas comunitarios. Por otra parte, la fase de méritos específicos evaluará la formación técnica y la experiencia profesional en funciones idénticas o similares a las del puesto.
Para culminar el procedimiento selectivo, los candidatos que alcancen la puntuación mínima exigida en los méritos previos deberán realizar la exposición y defensa de una memoria profesional en una entrevista personal. En esta prueba final se valorará la propuesta del plan de trabajo presentada por el aspirante, así como sus iniciativas para dirigir y coordinar las actividades del área de Asuntos Taurinos.
Funciones del cargo
Entre las tareas a desarrollar, el nuevo jefe de servicio de Asuntos Taurinos de la Diputación de Valencia debe dirigir y coordinar la Escuela Taurina y el Museo Taurino, así como llevar a cabo la coordinación de administración, además de supervisar su gestión “en aras del cumplimiento de los objetivos generales y estratégicos establecidos”.
También debe definir y planificar los objetivos estratégicos y la programación general de Asuntos Taurinos en el marco del mundo y la cultura taurina, los recursos del área y las directrices generales de la Diputación; supervisar y dirigir la gestión presupuestaria; controlar y supervisar los aspectos taurinos del contrato de arrendamiento de la Plaza de Toros; representar al departamento en todos aquellos actos y foros en los que se requiera su presencia institucional.
De igual modo, debe ejercer el mando y la supervisión de la organización de los Premios Taurinos de la Diputación de Valencia, Jurado Taurino, Sala de Autoridades y eventos taurinos, ferias y festejos en lo que competa a la Diputación; incentivar y gestionar las políticas de alianzas y relaciones de Asuntos Taurinos de la Diputación de Valencia con aquellas entidades o instituciones que se consideren de interés para la Corporación; supervisar la política expositiva del Museo Taurino, su difusión cultural, relaciones y cuidado y mejora de sus fondos, así como supervisar la planificación y actividades de la Escuela Taurina.
Así mismo, tiene que aprobar la propuesta del director de la Escuela para la selección de ganaderías y reseña de reses que deban lidiar los alumnos de la Escuela Taurina en corrales de prueba, clases prácticas, festivales o novilladas; supervisar el grado de cumplimiento de los objetivos anuales por parte del personal adscrito, así como gestionar incidencias relativas al personal; y autorizar y supervisar en el marco de sus competencias la cesión de uso de espacios propios; así como todas aquellas funciones inherentes al puesto de trabajo y categoría profesional que se le encomienden.