CCOO y UGT amenazan con una huelga general en plena vendimia por el bloqueo del convenio en La Rioja
Los sindicatos amenazan con movilizaciones en el sector vinícola ante el bloqueo de la mesa negociadora. Así lo han asegurado UGT y CCOO, presentes en la mesa negociadora del convenio de Industrias Vinícolas y Alcoholeras de La Rioja porque “tras meses de negociación, la patronal sigue rechazando las mejoras salariales y laborales e incluso plantea más flexibilidad y nuevos recortes”.
Y además de las movilizaciones, los sindicatos han trasladado a las plantillas la negativa a realizar horas extraordinarias de cara a la campaña de vendimias así como el desarrollo de un calendario de acciones reivindicativas que “en caso de no lograr avances finalizará en una huelga general en todo el sector a mediados de septiembre y principios de octubre”, en plena campaña de vendimia.
Esta es la respuesta de la patronal que aseguran no tiene voluntad negociadora porque “tras meses de reuniones sigue rechazando las principales reivindicaciones planteadas para mejorar las condiciones laborales y salariales de las personas trabajadoras”. Entre ellas, recuerdan desde UGT y CCOO, plantean “un incremento acorde a la inflación con el objetivo de no perder poder adquisitivo, una cláusula de revisión topada al uno por ciento, una reducción de jornada de ocho horas para 2027 aumentando un día de vacaciones y actualización de licencias y permisos”.
Propuestas ante las que las formaciones sindicales lamentan el “desinterés de la patronal que además de rechazarlas, se compromete a realizar nuevos encuentros que luego no convocan o suspenden”. Piden “unidad” y “participación” de las plantillas en las movilizaciones que se convocarán a partir de septiembre “para exigir un convenio colectivo que garantice salarios dignos, mantenimiento de las condiciones de trabajo y el reconocimiento del esfuerzo de quienes sostienen uno de los sectores más importantes de La Rioja”.
Por su parte, la parte empresarial ha tachado de “irresponsable” la amenaza de movilizaciones por parte de los sindicatos, especialmente en un momento tan delicado para el sector vitivinícola. “Nuestra voluntad es mantener abierto el diálogo y continuar la negociación en septiembre con el objetivo de alcanzar un acuerdo equilibrado”.
No obstante, en un comunicado recogido por la FER, consideran que las peticiones de los representantes sindicales “son irreales y conllevarían la destrucción de empleo, cuyo mantenimiento es prioritario para nuestro sector”. Por ello, han reclado “una muestra de responsabilidad”, ya que esta medida, según consideran, “únicamente puede agravar la situación y ocasionar un mayor perjuicio para las empresas, los trabajadores y el conjunto del sector”.