Los Oficiales de Amazon: la Academia General Militar visita la multinacional tecnológica en Zaragoza
Al finalizar el curso en la Academia General Militar (AGM) y con las vacaciones a la vuelta de la esquina, la Academia ofreció una serie de actividades y excursiones a todos aquellos cadetes que habían superado las múltiples pruebas y exámenes que conllevaba un curso académico en una de las academias de oficiales más prestigiosas del mundo.
Los futuros mandos del Ejército se enfrentaban no solo a la carrera militar, sino también a una exigente formación académica. Desde 2024, los cadetes estudian un grado en Defensa y Seguridad, una nueva titulación que puso fin a la antigua carrera de Ingeniería de Organización Industrial, que se impartía desde 2010. Esta nueva enseñanza alberga tanto asignaturas de la anterior carrera y materias de ciencias como asignaturas de letras, como Historia de España o Derecho, entre muchas otras.
Tras finalizar los exámenes en mayo y hasta el fin oficial del curso, el día 4 de julio, con la entrega de despachos de tenientes, la AGM ofreció a los cadetes que habían logrado acabar de manera satisfactoria el curso académico una serie de propuestas que ayudaban a la formación del futuro oficial. La propia Academia informa de que realiza un programa extracurricular “que puede incluir visitas que contribuyan a la formación de los alumnos”.
Entre estas propuestas se encontraban visitas a diferentes unidades militares, como se mostraba en redes sociales, donde los cadetes habían visitado la unidad Grupo de Acción Rápida (GAR) de la Guardia Civil; instituciones y organismos del Estado; empresas, etc., así como un gran abanico de cátedras que ayudaban a forjar los valores y principios de las nuevas generaciones de oficiales.
Durante el curso 2025-2026, los Caballeros y Damas Alféreces Cadetes de tercer curso, que habían superado todas las asignaturas del curso académico, visitaron la multinacional del comercio electrónico Amazon en su centro situado en la Plataforma Logística de Zaragoza (PLAZA).
El mensaje que recibieron los cadetes justificaba la visita al centro logístico de Amazon por considerarla “bastante interesante” para los conocimientos logísticos de los cadetes. Esta visita, según la propia Academia, “tuvo por finalidad el conocimiento de un modelo de empresa referente en la distribución logística, gestión de procesos y organización”.
Cabe recordar que la Academia de Logística del Ejército se encuentra a escasos 90 kilómetros, en Calatayud, ciudad de la provincia de Zaragoza. Según varios cadetes, la organización de la visita habría sido promovida por un capitán cuya hermana trabaja en las mismas instalaciones visitadas y ocupa un puesto de nivel 5 (L5) en el área de Area Manager II.
Desde 2017, Amazon recluta perfiles militares en toda Europa a través de su programa Military Hiring. Esta iniciativa está orientada a captar el talento procedente de las Fuerzas Armadas, basado en la capacidad de liderazgo. El programa no solo se dirige a militares retirados o que están preparando su transición a la vida civil, sino también a sus cónyuges.
A través de su página web destinada a la captación de personal militar ofrecen un gran abanico de equipos en los que el exmilitar puede desenvolverse, como operaciones, transporte, envío y logística, seguridad de Amazon, entre otros muchos. Los salarios que ofrece Amazon para los oficiales de las Fuerzas Armadas rondan entre los 50.000 y los 200.000 euros al año. En 2022, Amazon contaba con 98 exmilitares trabajando para la compañía, según Vozpópuli.
En este contexto, la visita de los cadetes de la Academia General Militar a la empresa se produjo durante su periodo de formación como futuros oficiales. Esta visita coincidió, además, con un escenario delicado para las Fuerzas Armadas, que se enfrentaban a escasez de personal y determinados retos relacionados con la seguridad y la defensa, especialmente en Ceuta y Melilla, debido a las entradas masivas de inmigrantes en situación irregular organizadas por Marruecos. A ello se añade que, desde 2010, las Fuerzas Armadas españolas han perdido 13.300 efectivos.
“El artículo 16 de la Ley de la carrera militar establece que el número máximo de militares profesionales en servicio activo se fija entre 130.000 y 140.000 efectivos, en los que están incluidos un máximo de 50.000 oficiales generales, oficiales y suboficiales”. Según la memoria del informe de 2024 del Observatorio de la Vida Militar, a 1 de enero de 2025, las Fuerzas Armadas contaban con 116.739 militares, de los cuales 40.656 correspondían a cuadros de mando, es decir, 9.344 menos que el máximo legal.
Aunque no existe una única causa que explique el déficit de personal de las Fuerzas Armadas, hay varios factores que hacen que la profesión resulte poco atractiva. Entre ellos se encuentran las condiciones económicas: los sueldos dentro del Ejército suelen ser poco competitivos frente a los del sector privado o de otros cuerpos de seguridad del Estado. A ello se añade la temporalidad de las escalas de tropa y marinería, cuyos miembros deben abandonar las filas al cumplir los 45 años si no logran obtener una plaza de carácter permanente.
Además, la falta de vocación por parte de los jóvenes es otro de los factores señalados. Según el informe Next Generation Security, entre los encuestados, comprendidos entre 18 y 35 años, solo un 10% estaría dispuesto a defender a España si fuera atacada militarmente, frente al 32,8% de jóvenes que se niegan completamente a defenderla.
Esta visita situó a los cadetes en el Jardín del Edén, tentados por la manzana de Amazon y por un futuro incierto, donde la geopolítica, los conflictos internacionales y una profesión que atraviesa una etapa complicada desempeñan un papel importante en el atractivo de las Fuerzas Armadas.
La empresa muestra una imagen prometedora basada en mejores salarios, mayores posibilidades de promoción y un futuro profesional favorable. Es así como la Academia General Militar presenta una alternativa más ventajosa que las Fuerzas Armadas, alejándose así de su principal objetivo: la formación de los futuros oficiales.