El número de empresas acogidas al concurso de acreedores se dobla en Las Palmas
En la provincia de Las Palmas, en lo que va de año, se han acogido al concurso de acreedores (antigua suspensión de pagos) 47 empresas, igual cifra que en todo el año anterior. De estas, la mitad lo han hecho del 15 de julio hasta ahora, según dijo este jueves el magistrado juez decano de Las Palmas, Miguel Losada.
Para Losada, está claro que “cada vez hay más concursos dada la situación de la economía”, que calificó de “crisis profunda” durante la inauguración de la jornada Medidas ante la crisis, organizada por la Cámara de Las Palmas y el bufete Llórens & Díaz de Aguilar.
Por ello, a pesar de que el sector más afectado hasta ahora ha sido el de la construcción, el magistrado se mostró convencido de que “irá afectando a todo”, aunque “esperamos que la parte más importante de nuestra economía, el turismo, se mantenga”.
La aplicación de la Ley Concursal ha propiciado la desaparición de la suspensión de pagos y la quiebra para pasar al concurso de acreedores como vía para resolver las situaciones de insolvencia de las empresas. La finalidad de esta Ley, explicó Losada, “es que sea una herramienta para que las empresas que tienen viabilidad puedan salir”, aunque “también para que las que son absolutamente inviables desaparezcan del mercado, vayan a la liquidación y se proteja a los acreedores de ella”.
Expediente de regulación de empleo
Otro de los mecanismos jurídicos para hacer frente a la crisis es el expediente de regulación de empleo (ERE). El director general de Trabajo del Gobierno de Canarias, Pedro Tomás Pino, destacó que este año se han tramitado un 30% más de ERE que el anterior. “Afortunadamente”, dijo, “priman los expedientes de carácter suspensivo sobre los extintivos de la relación laboral”, lo que hace entender que ante una situación extraordinaria se solicita la suspensión “durante x meses, pero el objetivo es reflotar esa empresa para que esos trabajadores vuelvan otra vez a ocupar su puesto de trabajo”.
Desde la Autoridad Laboral se intenta apelar al diálogo previo entre las partes para que los expedientes vengan consensuados entre la parte empresarial y los trabajadores afectados y se está alerta a que la situación económica no sea aprovechada para hacer regulaciones de plantilla sin necesidad. “Todo lo que venga de mutuo acuerdo se estudia bien, pero lo que no venga de mutuo acuerdo es mirado con lupa”, apostilló.
Durante la jornada Medidas ante la crisis, se explicarán estos mecanismos jurídicos que pueden ayudar a las empresas a hacer frente a la crisis. Así, durante el día de este jueves, el jefe de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Las Palmas, Juan de Dios Fernández, explicará El papel de la Administración de Trabajo; mientras que Carlos Pinilla y Pedro del Rosal, socios del bufete Llorens & Díaz de Aguilar explicarán El expediente de regulación de empleo: requisitos y procedimientos y La solicitud de extinción de las relaciones laborales, respectivamente.
Este viernes, 19 de septiembre, el magistrado juez decano Miguel Losada explicará la Ley Concursal con la ponencia Estructura y contenido. Especial referencia a los efectos de la declaración de concurso, y la magistrada especialista en Derecho Mercantil de la Sección 4ª de la Audiencia Provincial de Las Palmas, Elena Corral, ofrecerá la ponencia El convenio: la calificación del concurso y la responsabilidad de los administradores societarios.
