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Los opositores de Secundaria aprobados y sin plaza reiteran la necesidad de actualizar las listas de empleo

La asociación Opcan informa de que aún está a la espera de que la consejera canaria de Educación, Soledad Monzón, los reciba para tratar todas sus demandas

El colectivo pide al Ejecutivo autonómico que adecue las listas de empleo en cada curso escolar mediante la ordenación de los integrantes que tuvieran reconocido el derecho a ser llamados y que además las depure periódicamente

El colectivo de Opositores y Profesores de Canarias-OPCAN reivindica sus derechos en un acto fuera de la sede del Parlamento de Canarias

Protesta de OPCAN por fuera del Parlamento de Canarias CRISTÓBAL GARCÍA (EFE)

La asociación de Opositores y Profesores de Canarias (Opcan), que aglutina a los aprobados en las oposiciones de 2018 que no han sido seleccionados, ha vuelto a solocitar al Gobierno canario listas de empleo actualizadas, con un número suficiente de integrantes disponibles para ser nombrados con carácter inmediato.

Opcan pide este sábado en un comunicado al Ejecutivo que adecue las listas de empleo en cada curso escolar mediante la ordenación de los integrantes que tuvieran reconocido el derecho a ser llamados y que además las depure periódicamente.

Respecto a la propuesta de que las listas de empleo no tengan que estar vinculadas a los procesos selectivos, la asociación señala que, aun no siendo estrictamente necesaria esta vinculación, tampoco sería legal promover, bajo cualquier fórmula, un blindaje de las listas de empleo.

Según los opositores, el Gobierno debe garantizar que aquellos aspirantes seleccionados sin plaza ocupen el lugar que les corresponde.

La Opcan afirma que el problema de interinidad no es exclusivo de Canarias, sino que azota a todo el país; sin embargo, "solo Canarias ha vulnerado un derecho fundamental recogido en la norma básica del Estado".

Además, la asociación afirma que, si bien procede considerar los resultados obtenidos en el proceso selectivo de ingreso como un mérito importante a la hora de establecer un sistema de provisión de puestos de trabajo en régimen de interinidad, también conviene resaltar la experiencia docente acumulada en el desarrollo del ejercicio profesional.

Asimismo, Opcan informa de que está a la espera de que la consejera de Educación, Soledad Monzón, los reciba para tratar todas las propuestas. 

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