El PRC denuncia que el nombramiento del nuevo consejero “incumple la ley” porque rompe la paridad del Gobierno de Cantabria
El PRC ha advertido a la presidenta de Cantabria, María José Sáenz de Buruaga (PP), de que la sustitución de Isabel Urrutia por Juan Ignacio Sáez Bereciartu al frente de la Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplicación Administrativa supondrá un incumplimiento de las leyes de Régimen Jurídico e Igualdad, al reducir la presencia femenina en el Consejo de Gobierno del Ejecutivo autonómico por debajo del 40 por ciento.
El PRC ha recordado que el artículo 19.4 de la Ley de Régimen Jurídico del Gobierno establece expresamente dicho porcentaje como mínimo de representación de cada sexo, en cumplimiento de la Ley de Igualdad de 2019. Sin embargo, el relevo anunciado en las últimas horas por la presidenta, como consecuencia de la incorporación de Urrutia a la candidatura del PP al Congreso de los Diputados, rompe esa proporción y reduce la presencia femenina en el Consejo de Gobierno al 30%.
Por ello, ha instado a Buruaga a “revisar su decisión” antes de formalizar el nombramiento para garantizar que la nueva composición del Ejecutivo respete la legislación vigente.
Los regionalistas consideran que el cumplimiento de la Ley de Igualdad “no puede quedar supeditado a las decisiones y los intereses electorales de los partidos políticos”. “Estamos ante una obligación legal que vincula a todas las administraciones públicas, por lo que su cumplimiento debe ser prioritario”, han precisado.
En este sentido, han agregado que la legislación cántabra no se limita a recomendar una presencia equilibrada de mujeres y hombres, sino que establece expresamente un porcentaje mínimo de representación de ambos sexos en el Gobierno autonómico.
Por todo ello, el PRC ha instado a la presidenta a adoptar las decisiones necesarias para garantizar que la composición del Ejecutivo se ajuste a la ley y evitar que el relevo en la Consejería de Presidencia, “decidido por interés del Partido Popular, derive en el incumplimiento de la legislación concebida para impulsar la igualdad efectiva entre hombres y mujeres”.