CCOO estudia personarse en los accidentes mortales con indicios de incumplimiento de las medidas de seguridad
El sindicato CCOO estudiará su personación en los procedimientos judiciales derivados de accidentes de trabajo mortales cuando existan indicios de incumplimiento de las medidas de prevención y seguridad por parte de las empresas.
A juicio del secretario regional de CCOO, Javier Ortega, “detrás de demasiadas muertes en el trabajo no hay fatalidad, sino fallos evitables en la organización preventiva, en las medidas de protección o en el cumplimiento de la normativa de seguridad”.
Por ello, CCOO anuncia que ofrecerá asistencia jurídica para estudiar la personación del sindicato en aquellos procedimientos judiciales relacionados con accidentes laborales mortales por causas materiales en los que existan indicios de incumplimientos preventivos.
El objetivo, explica Ortega, es “contribuir al esclarecimiento de los hechos, exigir responsabilidades cuando proceda y defender el interés colectivo de que ninguna muerte en el trabajo quede sin investigar hasta sus últimas consecuencias”.
UGT insiste en la figura del delegado territorial de prevención
Mientras, el sindicato UGT insiste en la necesidad de poner en marcha “cuanto antes” la figura del delegado territorial de prevención de riesgos laborales, ante una situación que considera “preocupante”.
Recuerda que esta es una reivindicación del sindicato y “una herramienta fundamental” para mejorar la seguridad en las pequeñas y medianas empresas, donde en muchas ocasiones no existe representación legal de las personas trabajadoras y, por tanto, tampoco delegados de prevención.
Esta figura, sostiene UGT, permitiría asesorar, impulsar la cultura preventiva, detectar deficiencias y promover el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral, contribuyendo de forma decisiva a reducir la siniestralidad.
Tras expresar “su más profundo pesar” por las tres muertes en accidente laboral ocurridas en los últimos días, reclama que se investiguen “con el máximo rigor” las circunstancias de estos nuevos accidentes para esclarecer sus causas y depurar, si las hubiera, las responsabilidades correspondientes.
“La prevención no puede convertirse en un mero trámite administrativo ni quedar relegada por las prisas, la falta de inversión o la insuficiente organización del trabajo”, asegura la secretaria de Organización y Política Sindical de UGT Castilla-La Mancha, Silvia López, quien también reclamaba reforzar los recursos de la Inspección de Trabajo, incrementar las campañas de vigilancia y control, garantizar una formación preventiva de calidad y promover una mayor implicación de las empresas en la protección de la salud y la vida de las personas trabajadoras.
“No podemos normalizar esta tragedia. La seguridad y la salud en el trabajo son un derecho, no una opción. Es el momento de impulsar medidas eficaces y valientes que permitan llegar allí donde hoy la prevención sigue siendo insuficiente, especialmente en las empresas de menor tamaño, donde se concentra una parte importante del tejido productivo de Castilla-La Mancha”.