Solo una de cada diez empresas que emprenden permanecen en activo una década después
La patronal de la pequeña y mediana empresa de Catalunya (Pimec) ha presentado este miércoles un análisis, denominado 'Dimensión empresarial, diagnóstico y propuestas', en el que analiza los problemas a los que se enfrentan las pymes a la hora de crecer.
“La mayoría de las empresas quieren crecer, pero la mayoría no lo consigue”, ha asegurado el profesor y presidente del Observatori de la pyme de Catalunya, Oriol Amat. En su análisis, explica que “las empresas, cuando nacen, pasan cuatro años por el 'valle de la muerte', en el que pierden dinero”. “Cuando se pasa”, ese valle, “hay seis años de punto de equilibrio y a los 10 años es cuando se comprueban las fuentes de ventaja competitiva”, ha argumentado.
“De cada 25.000 personas hay 3.800 que quieren emprender, pero realmente emprenden 2.150”, que apuestan por la creación de una empresa. “Al cabo de cuatro meses, siguen 787 empresas. A los cuatro años, se mantienen 650 empresas y, a los 10 años, siguen 260 empresas y 188 seguirán hasta el año 14, con inercia de ventas. Y solo 13 empresas consiguen superar la barrera de los 14 años”, ha enumerado. Estas últimas son las que han conseguido “superar las trabas regulatorias, repartir poco dividendo, superar diversidad dificultades, profesionalización, gestionar el conflicto, visión a largo plazo”, entre otros aspectos.
Pimec señala que uno de los principales problemas es el menor valor añadido bruto por persona empleada. Esta ratio refleja las ventas menos los costes. “Es lo que permite crecer”, ha indicado Amat. En concreto, el análisis refleja que la microempresa en España genera 34.780 euros de valor añadido bruto, mientras la media europea son 42.116 euros; Alemania supera los 57.900 euros; y Francia, los 53.600 euros por empleado.
“Cuando tienes el 94% de tus empresas con un valor añadido bruto que es la mitad de los países de tu entorno significa que tu actividad está mermada”, ha asegurado Antoni Cañete, presidente de Pimec.
Para mejorar la productividad hay que mejorar la dimensión, tanto en financiación como la colaboración público privada, entre otras. En conjunto, Pimec propone más de un centenar de medidas para que las pymes ganen dimensión.
Reclaman una ley de crecimiento empresarial
Lo que piden las empresas, según este análisis, es reforzar la formación dual universitaria, redes de mentores, por ejemplo. También un sector público más favorable, que simplifique las cuestiones administrativas, reducir los costes notariales e incentivos fiscales, por ejemplo, a las empresas que reinvierten beneficios. Al mismo tiempo, campañas para mejorar la imagen de los emprendedores.
“Nos gustaría que se apruebe una ley de crecimiento empresarial a nivel estatal, porque las medidas hasta ahora son insuficientes. Se necesita una ley donde se amparen no las 112 medidas que proponemos, pero una parte”, ha asegurado Ferran Bel, representante de Pimec en Madrid. “En el marco a 2030 se tienen que incluir medidas que hemos desarrollado, como la simplificación administrativa o la mejora de la fiscalidad”. “Somos conscientes de la coyuntura política, pero tenemos visión a medio y largo plazo y lo estamos trabajando”, con diferentes grupos parlamentarios.
“Pedimos una ley de crecimiento empresarial para que nuestro país genere más riqueza y las empresas ganen dimensión”, ha añadido Antoni Cañete. Por ejemplo, ha indicado la rebaja del impuesto de sociedades de las pymes “por justicia social”. “Una ley de crecimiento debe ser una ley ómnibus”, ha añadido. “No se pueden poner barreras al campo, todo por las pymes pero sin las pymes. En el ámbito laboral, cuando se plantearon las 37,5 horas, ya no era un problema ni de margen ni de capacidad, sino de hacer una buena interpretación, un real decreto o una imposición no es la mejor metodología, si no se hace dentro del diálogo social”, ha concluido Cañete.