Denuncian un goteo continuo de despidos en Salsa Rica y solicitan la intervención de la Inspección de Trabajo
La representación sindical de CCOO de Industria de La Rioja ha expresado su profunda preocupación por la deriva laboral en Salsa Rica, firma ubicada en el polígono industrial El Sequero, en Agoncillo. El sindicato ha alertado sobre la existencia de una política de “despidos encadenados” sostenida en el tiempo que está generando un clima de inseguridad e incertidumbre permanente entre los trabajadores de la planta.
A la destrucción de empleo se suman, según la organización sindical, los reiterados obstáculos con los que se topa la plantilla a la hora de tramitar derechos laborales básicos. En concreto, el sindicato denuncia trabas en la concesión de permisos retribuidos y en las solicitudes de conciliación de la vida laboral y familiar, situaciones que exigen abordar sin que ello derive en consecuencias o perjuicios para quienes reclaman lo que por ley les corresponde.
Ante la gravedad del escenario, CCOO ha rechazado de forma tajante esta dinámica de ceses continuados y ha apelado a la dimensión social del conflicto, recordando que “detrás de cada despido hay una persona, una familia y un proyecto de vida”. Asimismo, la central sindical ha exigido a la dirección de la empresa el fin inmediato de las extinciones de contrato sin causa justificada y la restitución del diálogo social.
Por ello, el sindicato ha solicitado formalmente la intervención de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para que investigue esta ola de ceses, analice las circunstancias en las que se están ejecutando y verifique si las actuaciones de la dirección se ajustan estrictamente a la legalidad vigente.
Uno de los puntos clave señalados por CCOO reside en el recorrido judicial de estas extinciones contractuales, ya que la práctica totalidad de los ceses termina siendo reconocida como improcedente en la fase de mediación del Tribunal Laboral de La Rioja. La central advierte de que el encadenamiento sistemático de despidos individuales improcedentes podría estar bordeando de forma fraudulenta los umbrales legales que obligan a tramitar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de carácter colectivo.
Finalmente, la organización sindical ha hecho un llamamiento a basar las relaciones laborales en el respeto, la estabilidad y la defensa del empleo digno para la plantilla que sostiene la actividad diaria de la fábrica en Agoncillo, confirmando que mantendrá la vigilancia sobre el caso y no descarta futuras acciones si la empresa mantiene esta política de recortes.