El conflicto entre Sanidad y los médicos: negociaciones rotas en plena huelga y sin solución a la vista
Cinco días de huelga y cero contactos. Los sindicatos médicos han arrancado este lunes nuevas jornadas de paros en toda España sin que se hayan producido acercamientos con el Ministerio de Sanidad a fin de resolver un conflicto que se alarga ya durante meses. Con la de esta semana, son ya cuatro las que los médicos se han plantado ante el borrador del nuevo estatuto médico en lo que va de año.
Las relaciones entre los sindicatos médicos y el ministerio se encuentran actualmente en su peor momento. Las organizaciones pidieron la dimisión de la ministra, Mónica García, por sus “reiteradas mentiras” y ella les acusó de “deslealtad” en la negociación, después de que estas anunciasen que mantenían la convocatoria del mes de abril en plenas conversaciones.
Con estos antecedentes, los paros, que comenzaron este lunes y se alargarán hasta el viernes, llegan sin que se haya producido el más mínimo acercamiento entre las partes. “No se ha producido ningún contacto oficial entre Ministerio y Comité de Huelga que permita pensar en un posible acercamiento, por lo que todo sigue en el mismo punto que para la anterior convocatoria”, trasladan desde las organizaciones.
En Sanidad dieron por rotos los puentes tras la última negociación y, por el momento, insisten en que ya han dado respuesta a las reclamaciones de los médicos, salvo en aquellos casos que exceden sus competencias. “El ministerio respeta las movilizaciones y comparte la preocupación por las reivindicaciones de los profesionales, que considera legítimas. De hecho, buena parte de dichas demandas ya han sido incorporadas al propio borrador del Estatuto Marco o forman parte de proyectos en tramitación”, señalan fuentes consultadas.
Las reclamaciones generales de los sindicatos profesionales —Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM), Sindicato Médico Andaluz (SMA), Metges de Catalunya (MC), Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (Amyts), Sindicato Médico de Euskadi (SME) y el Sindicato de Facultativos de Galicia Independientes (O’MEGA)— pasan por la creación de un Estatuto propio, un ámbito de negociación específico, la implantación de la jornada laboral de 35 horas, una clasificación profesional “justa” y un modelo de jubilación “flexible y sin penalizaciones”.
“Las movilizaciones han permitido avanzar hacia una norma más ambiciosa, pero el Estatuto Marco debe entenderse como un instrumento estatal que fija un marco común de derechos, garantías y límites básicos para todo el Sistema Nacional de Salud”, justifican desde el ministerio, que señala que “la concreción efectiva de gran parte de las condiciones laborales corresponde, sin embargo, a las comunidades autónomas, competentes en organización sanitaria, gestión de recursos humanos, retribuciones y establecimiento de las condiciones de trabajo de los profesionales, desde la culminación de las trasferencias sanitarias en 2002”.
De hecho, pese a la convocatoria estatal, algunos de estos sindicatos han hecho llamamientos autonómicos específicos en la Comunitat Valenciana, Aragón y Madrid. Según denuncian desde el Comité de Huelga, “algunas comunidades como Castilla y León han vuelto a recurrir los servicios mínimos impuestos”, al considerarlos “abusivos”.
Sanidad pone como ejemplo los acuerdos alcanzados entre algunas consejerías de salud y los huelguistas para hacer ver que “una parte sustancial del conflicto puede abordarse y resolverse desde el ámbito autonómico mediante el ejercicio de competencias ya transferidas”. Es el caso de Galicia, que ha firmado acuerdos sobre la jornada de 35 horas y la retribución de las guardias, descansos e incentivos; Aragón, con mejoras en la carrera profesional, además de mejores pagos para las guardias, medidas específicas para los MIR y espacios propios de negociación; o Navarra, donde se ha abierto una negociación específica para el reconocimiento del exceso horario, enumeran desde el ministerio.
Los sindicatos, que concentrarán el grueso de los actos el miércoles, recuerdan, sin embargo, que “el conflicto se mantiene mientras no exista una voluntad real de alcanzar acuerdos que permitan solucionar las reivindicaciones de médicos y facultativos”. En este sentido, el calendario de movilizaciones acordado en enero incluía una semana de huelga al mes, en principio, hasta junio. Ese mes hay previstos nuevos paros del día 15 al 19.
¿Y después? Fuentes sindicales confían en que se retomen las conversaciones con el ministerio, aunque dejan la puerta abierta a valorar las “siguientes acciones” tras los paros previstos para junio, si estos llegan a celebrarse. Por el momento, no parece que el conflicto esté próximo a desencallarse. Desde Suiza, donde se encuentra en la Asamblea Mundial de la Salud, García insistió este lunes en su creencia de que “hay un incentivo en algunos sindicatos médicos para mantener el conflicto y evitar o atrasar que las mejoras del Estatuto Marco” lleguen a los profesionales.