Ayuntamiento de Telde (Gran Canaria) propone a FCC bajar el sueldo a sus empleados para no tener que materializar el ERE

LAS PALMAS DE GRAN CANARIA, 13 (EUROPA PRESS)

El Ayuntamiento de Telde, en la isla de Gran Canaria, ha propuesto a la empresa de Fomento Construcciones y Contratas (FCC) bajar el sueldo a los trabajadores que tienen empleados en el Consistorio, como alternativa al Expediente de Regulación de Empleo (ERE).

Y es que el ERE, de llevarse a cabo, perjudicaría a 29 de sus empleados, por lo que se persigue garantizar los puestos de trabajos y el servicio esencial a los ciudadanos, según informó el Ayuntamiento en nota de prensa.

Por ello, el Ayuntamiento ha sugerido a la empresa FCC que ofrezca a sus trabajadores una reducción del salario que perciben en proporción a la rebaja que el Ayuntamiento ha hecho en el contrato con la empresa, una medida temporal durante la vigencia del contrato, “siempre y cuando las condiciones económicas no empeoren”.