Los rostros de ocho zaragozanas talentosas protagonizan la campaña del 8M del Ayuntamiento
Rostros de mujeres conocidas por su profesión y de otras más anónimas que desempeñan su trabajo en sectores más masculinizados forman la campaña que, con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, ha organizado el Ayuntamiento de Zaragoza y que se difundirá en mupis, redes sociales y medios de comunicación hasta el día 18. '¿Buscas referentes? Son tus vecinas' es el lema de esta campaña que es continuidad de la anterior de 2024, pero con distintas caras que también se han prestado a ofrecer su imagen de forma altruista.
La presentación de la campaña del 8M se ha presentado este martes por la alcaldesa de Zaragoza, Natalia Chueca; la consejera municipal de Políticas Sociales, Marian Orós; y las ocho protagonistas que han relatado su visión y experiencia de la igualdad, junto a la motivación para participar en esta iniciativa del Ayuntamiento de Zaragoza.
Las ocho protagonistas de la campaña de este año son la escritora, Irene Vallejo; la deportista, Teresa Perales; la humorista, Marisol Aznar; la agente de Policía Local, Diana Eitio; la educadora social, Carmen Jiménez; la ilustradora, Blasina Rocher; la científica, María Luisa Sarsa; y la taxista Soledad Manteca.
Todas ellas aparecen en un entorno reconocido de la ciudad o en sus propios puestos de trabajo. La campaña se podrá ver en los mupis de la ciudad y en el interior de los autobuses, y en su formato audiovisual en las redes sociales del Ayuntamiento. Se suman así a las nueve mujeres del año anterior y todas son un ejemplo de las “muchas vecinas referentes” que viven en la capital aragonesa, ha recalcado la consejera municipal de Políticas Sociales, Marian Orós.
Han tomado la palabra para contar su experiencia y, en el caso de la taxista, Soledad Manteca, quien primero fue conductora de autobús tras obtener el carné en un curso de la Casa de la Mujer, ha dicho que de las 70 licencias de taxis de mujeres solo 3 están en puestos de relevancia.
La jefa de la Unidad de Planificación de la Policía Loca, Diana Eitio, ha contado que en este cuerpo policial se ha logrado la igualdad tanto en el acesso como en la promoción y queda el reto de que las 31 mujeres de la última promoción se puedan llegar a visibilizar en puestos de responsabilidad y dirección.
La escritora Irene Vallejo ha manifestado que en sus primeros pasos pensó que seria difícil afianzar su carrera literaria y dedicarse profesionalmente a las letras.
Minoría
El gran momento de la literatura aragonesa, con gran presencia de mujeres de todas las generaciones, lo ha atribuido, en parte, al “gran éxito de la red de clubes de lectura y bibliotecas públicas donde las mujeres leemos en un porcentaje 10 puntos superior al de los hombres y derriban estereotipos y prejuicios”.
Ha elogiado la labor de la “literatura pequeña de pequeños encuentros que sostienen todo lo que sucede en la literatura aragonesa”. De los datos del ISBN del pasado año ha dicho que son 66.000 libros los publicados en España, de los que 41.000 son títulos de hombres y el resto de mujeres. “Está lejos la presencia igualitaria y queda pendiente los referentes de mujeres en los libros y la enseñanza”, ha lamentado Vallejo al aportar el dato de que solo el 7 por ciento de las personalidades citadas en libros de texto son mujeres, según un estudio de la Universidad de Valencia.
La actriz Marisol Aznar ha indicado que socialmente está más aceptado que sea actriz y “más difícil ser creadora del contenido” de los guiones de los programas de humor en los que ella también actúa. Hasta parte falta por reconocer a pesar de que hay más presencia femenina en el humor, y hay que seguir avanzando.
La física María Luisa Sarsa ha comentado que las mujeres son menos en su profesión porque en la Facultad de Física el 30% son alumnas y cuando fue estudiante solo tuvo una profesora de prácticas el resto hombres y “sigue siendo minoría”, ha comprobado. “Hay que luchar contra ello, no encuentro explicación y hay que visibilizar más a la mujer en carreras científico técnicas”.
Orós ha añadido: “Sois el espejo en el que muchas mujeres se pueden mirar, no solo las jóvenes, cualquiera que tenga un sueño; y las administraciones tenemos que seguir removiendo los obstáculos para que lo importante sea el mérito y la capacidad y tener todos las mismas oportunidades”.
“Obligación moral y política”
La alcaldesa de Zaragoza, Natalia Chueca, ha destacado por su parte, el avance en igualdad, aunque “ningún país ha logrado estar realmente todavía en situación de igualdad real” y queda mucho para seguir avanzando en hacer una sociedad más igualitaria y justa“, ha precisado. A su parecer, la campaña del 8M ha quedado ”impresionante, estupenda“ para recordar que el año pasado tuvo un ”gran éxito con el objetivo de lograr transmitir esa proximidad con mujeres referentes y cercanas“.
Ha agradecido a las ocho participantes que se hayan involucrado de forma altruista y les ha advertido que cuando vean los carteles con sus rostros en el mobiliario urbano “notarán las presión del conocimiento”. Estar en la campaña demuestra “no solo ser talentosas, sino generosas” por dedicar cada el tiempo a su profesión y revela que la igualdad “os importa y es necesario avanzar en la igualdad de hombres y mujeres”, ha subrayado la alcaldesa.
Ha animado a seguir avanzado y dando pasos adelante para declarar que se siente “muy orgullosa” del equipo de gobierno que dirige porque es consciente de que “no hay que dar ni un paso atrás”. Asimismo, ha instado a pasar de las palabras a los hechos, que en el caso del Ayuntamiento se demuestra con el presupuesto municipal de 2025 que ha aumentado la partida de igualdad en un 8 por ciento, además de que se han incluido dos nuevos pisos a la red de viviendas para ayudar a las mujeres que sufren violencia machista y así protegerlas y facilitar su inclusión.
Otro dato que ha aportado es que en 2025 han aumentado un 25 por ciento los talleres de empleabilidad para facilitar la autonomía de las mujeres y que puedan hacer realidad su profesión.