La regularización de personas migrantes aflora más de 11.000 empleos en Canarias que estaban en la economía sumergida

El proceso de regularización de personas migrantes (cuyo plazo finalizó el 30 de junio) ha dejado resultados en el mercado laboral canario. Según un reciente informe de CCOO Canarias, en el Archipiélago han aflorado 11.329 empleos en el mes de julio que estaban en la economía sumergida.

De hecho, durante el último mes se perdieron 14.622 afiliaciones a la Seguridad Social y con la incorporación de estos más de 11.000 trabajadores y trabajadoras regularizados de la economía sumergida, la caída neta del empleo en las islas durante el mes de julio se amortiguó, y quedó en una pérdida final de 3.293 afiliaciones (-0,3%).

En el ámbito nacional, según ha informado en agosto el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, el proceso de regularización extraordinaria de migrantes ha sumado 262.475 afiliados a la Seguridad Social a 30 de julio de 2026.

El sindicato concluye que el proceso extraordinario de regularización supone “un avance significativo desde el punto de vista laboral y social” ya que miles de personas que ya desarrollaban una actividad económica dejan de permanecer ocultas en la economía sumergida para incorporarse plenamente al mercado de trabajo formal. Según el Ministerio, en las Islas un total de 37.525 personas solicitaron la regularización.

Seis de cada diez nuevas afiliaciones registradas durante el último año responden a este proceso de regularización, “que incorpora al sistema de protección social a personas que desarrollaban una actividad laboral, pero fuera de los registros oficiales”, recuerda CCOO.

“Durante este mes no se produce tanto una creación extraordinaria de empleo como la incorporación a la economía formal de empleo que ya existía previamente. El proceso de regularización convierte situaciones laborales invisibles en empleo reconocido legalmente, ampliando los derechos de las personas trabajadoras y fortaleciendo, al mismo tiempo, el sistema de Seguridad Social mediante un mayor número de cotizantes”, insiste en sindicato.

Apunta que este fenómeno también se da en el conjunto de España con una intensidad y unos porcentajes muy similares, lo que evidencia el efecto estructural de esta medida sobre las estadísticas laborales.

Por otro lado, el informe apunta que en el mes de julio el desempleo registrado se sitúa en Canarias en 144.168 personas, un 4,6% menos que hace un año. Pero con respecto a junio, el desempleo aumenta en 1.759 personas, rompiendo la tendencia decreciente que hemos ido observando a lo largo de los últimos años.

Asimismo, el informe de CCOO subraya que la población extranjera extracomunitaria supuso 1.014 personas desempleadas más que hace un año, lo que supone un incremento del 6,82%, frente al descenso general del 4,6% del conjunto del paro registrado.

No obstante, “este aumento no responde necesariamente a una destrucción de empleo entre este colectivo, sino a que miles de personas regularizadas pueden inscribirse por primera vez como demandantes de empleo y acceder plenamente a los derechos que ofrece el sistema público de empleo”.

“En consecuencia, el incremento de este colectivo mejora la calidad y representatividad de las estadísticas laborales”, destaca el sindicato.

El informe también pone el foco en que en julio se destruyó empleo principalmente relacionado con el ámbito de la educación por el fin del curso escolar “reproduciendo un comportamiento estacional que se repite cada verano y que tiene una incidencia muy significativa sobre el conjunto del mercado laboral”.

Por otro lado, se detalla que la hostelería incorpora 2.114 nuevos empleos respecto a junio, mientras que el comercio suma otros 1.797, “a pesar de las notables reticencias que estamos encontrando este año en la creación de empleo en estos sectores”.

“En consecuencia, puede afirmarse que julio combina dos fenómenos paralelos: por un lado, una destrucción estacional de empleo derivada principalmente del final del curso escolar y, por otro, la incorporación al mercado laboral formal de miles de personas que ya trabajaban en la economía sumergida y que ahora pasan a formar parte de las estadísticas oficiales. Pero en términos netos, hay destrucción de empleo”, apunta CCOO.

Una medida de justicia social

El proceso de regularización de personas migrantes pudo solicitarlo aquellas personas que extranjeras en situación irregular que hayan llegado a España antes del 1 de enero de 2026 o para solicitantes de protección internacional que lo hicieran antes de enero de ese año.

El sindicato subraya que el proceso de regularización permite que una realidad laboral preexistente pase a estar reconocida legalmente, fortaleciendo la protección social, mejorando las condiciones de trabajo y ampliando la base de cotizantes que sostiene el sistema de Seguridad Social.

“Esta medida representa, además, un importante avance en términos de justicia social. Garantizar derechos laborales a quienes ya contribuían al funcionamiento de la economía reduce los espacios de explotación, favorece la igualdad de oportunidades y fortalece la competencia leal entre empresas”, aclara.

De hecho, “un mercado laboral más transparente beneficia tanto a las personas migrantes como al conjunto de la sociedad de Canarias, al reforzar los ingresos públicos y consolidar un modelo económico basado en el empleo digno y en el respeto a los derechos laborales”, insiste CCOO.