Calendario laboral de 2025 en Canarias: consulta todos los puentes y festivos aprobados

Imagen de archivo de un calendario.

Europa Press

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El Consejo de Gobierno ha aprobado este lunes el proyecto de decreto por el que se establece el calendario de fiestas laborales de la comunidad autónoma para el año 2025 -dentro del límite anual de catorce jornadas- y a través del cual se abre el plazo para fijar los festivos locales.

El expediente tramitado desde la Consejería de Turismo y Empleo, en aplicación de la legislación del Estado, define como días inhábiles a efectos laborales, de carácter retribuido y no recuperable, todos los domingos del año y las jornadas festivas comunes, quedando así:

1 de enero, Año Nuevo

6 de enero, Epifanía del Señor

17 de abril, Jueves Santo

18 de abril, Viernes Santo

1 de mayo, Fiesta del Trabajo

15 de agosto, Asunción de la Virgen

1 de noviembre, Todos los Santos

6 de diciembre, Día de la Constitución Española

8 de diciembre, Inmaculada Concepción

25 de diciembre, Natividad del Señor

También, se han fijado las fiestas laborales por islas:

3 de febrero, festividad de la Virgen de Candelaria, en Tenerife,

5 de julio, festividad de la Bajada de la Virgen de los Reyes, en El Hierro

5 de agosto, la festividad de Ntra. Sra. de Las Nieves, en La Palma

19 de septiembre, festividad de Ntra. Sra. de la Peña, en Fuerteventura

8 de septiembre, festividad de Nra. Sra. del Pino en Gran Canaria

15 de septiembre, festividad de Ntra. Sra. de Los Volcanes, en Lanzarote y La Graciosa

6 de octubre, festividad de Ntra. Sra. de Guadalupe, en La Gomera

Y la festividad por el Día de Canarias, el 30 de mayo.

Los ayuntamientos de toda Canarias dispondrán de un mes, a partir del día en que el decreto debatido este lunes en el Consejo de Gobierno se publique en el Boletín Oficial de Canarias (BOC), para formular a la Dirección General de Trabajo sus propuestas plenarias con el objetivo de fijar hasta dos días también inhábiles, retribuidos y no recuperables, con carácter de fiestas locales que por tradición le sean propias.

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