Cantabria convocará 899 plazas en la oferta de empleo público, de las que 718 serán por turno libre
El Gobierno de Cantabria tiene previsto convocar 899 plazas al sumar la Ofertas Pública de Empleo (OPE) de 2025 y la de 2026, de las que 718 serán por turno libre y por el sistema único de oposición, ya que se elimina la fase de concurso.
Del total, 496 plazas serán para personal funcionario y 403 para personal laboral. Así, será la mayor convocatoria pública de toda la legislatura y una de las más numerosas de la última década, tal y como ha destacado la consejera de Presidencia, Isabel Urrutia, en la rueda de prensa que ha ofrecido este martes para presentar la oferta.
En concreto, corresponden a la OPE de 2026 un total de 488 plazas, a las que se suman 26 que quedaron desiertas de convocatorias anteriores. De ella destacan como las categorías más numerosas las de empleado de servicios, con 48 plazas; técnico sociosanitario, con 45; de operario de montes-bombero forestal, con 39; o auxiliar de enfermería, con 22.
En total está previsto convocar 91 procesos selectivos, que se irán poniendo en marcha según la necesidad de cubrir las plazas de cada categoría, y en algunos casos será de forma “inminente”, con exámenes este mismo verano, a partir del 1 de julio. En concreto, la consejera ha señalado como especialmente urgentes las de bombero forestal o auxiliar de enfermería.