El paro sube en 9.400 personas en Castilla-La Mancha durante el primer trimestre del año: más de un 7%
El paro subió en 9.400 personas en Castilla-La Mancha durante el primer trimestre hasta los 139.700 desempleados, un 7,26% más que el trimestre anterior, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Con la subida del primer trimestre, la tasa de paro en la región se sitúa en 12,97%.
Esta cifra de parados es la más alta en un primer trimestre desde 2024. Desde el inicio de la serie del INE, el paro ha subido en el primer trimestre la mayoría de veces en Castilla-La Mancha (19 veces) mientras que ha bajado en 5 ocasiones, siendo el repunte del último trimestre la menor subida desde 2023.
En el primer trimestre, se destruyeron en Castilla-La Mancha 13.200 puestos de trabajo (1,39% respecto al trimestre anterior), llevando el total de ocupados a 936.900 personas, la cifra más alta de ocupación en un primer trimestre desde que hay registros.
Mientras, el número de activos se situó a cierre del primer trimestre en 1.076.500 personas en la región, tras reducirse en los últimos tres meses en 3.800 personas (0,35%).
En el último año, el paro ha aumentado en 1.400 personas (+1%) en Castilla-La Mancha y se han creado 32.700 empleos (+3,6%), mientras que el volumen de activos se ha reducido en 34.000 personas (3,3%).
Por sexos, en el primer trimestre el desempleo femenino subió en 2.900 mujeres (+4%), frente a un avance del paro masculino de 6.600 parados (+11,6%). Con estos datos, el número de mujeres en paro se situó en 76.200 y la tasa de paro femenino en el 16,01%. Por su parte, 63.500 hombres estaban en paro al cierre del trimestre, con una tasa de paro masculina del 10,57%.
En cuanto a los jóvenes, el número de menores de 25 años en paro en Castilla-La Mancha se redujo en 500 personas los tres últimos meses hasta situar la tasa de paro juvenil en un 27,62%.
Tipos de contratos
Según el INE, el número de asalariados con un contrato indefinido bajó en 900 personas en el primer trimestre en la región y el de temporales se redujo en 3.000 asalariados. Tras estos cambios, el número de asalariados se situó en 797.500 personas, de los que 669.800 tenían contrato indefinido (el 83,99%) y 127.700, temporal (el 16,01%).
Mientras que el sector público generó 6.200 puestos de trabajo en Castilla-La Mancha, un 3,82% más, hasta un total de 168.400 ocupados, el sector público destruyó 19.500 puestos de trabajo, un 2,47% menos, hasta un total de 768.500 ocupados.
El número de ocupados a tiempo completo se redujo en 19.400 personas en el primer trimestre (-2,38%) en la comunidad hasta los 795.500 ocupados. Por su parte, los asalariados a tiempo parcial aumentaron en 6.100 (+4,51%), hasta sumar 141.300 personas.
Por sectores, el paro bajó en Industria, 4.700 menos (-33,57%), mientras que se incrementó en Servicios, 10.900 más (+28,68%); Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de 1 año, 1.500 más (+2,25%); Agricultura, 1.000 más (+25%); Construcción, 800 más (+10,53%)
Datos nacionales
A nivel nacional, el paro subió en 231.500 personas entre enero y marzo, lo que supone un 9,3% más que en el trimestre anterior, mientras que la ocupación se redujo en 170.300 personas (-0,7%), concentrándose la pérdida de empleo en el sector privado, donde se destruyeron 191.400 puestos de trabajo.
El incremento del paro en los tres primeros meses de este año es el más pronunciado en un primer trimestre desde 2013, cuando aumentó en 257.200 personas. Por su parte, el descenso de la ocupación es el más pronunciado en un primer trimestre desde 2020, cuando la llegada de la pandemia destruyó 285.600 empleos.
Al finalizar marzo, el número total de parados se situó en 2.708.600 personas, la cifra más alta desde el primer trimestre de 2025, y el de ocupados alcanzó los 22.293.000 trabajadores, bajando así de la cifra récord 22,46 millones de ocupados lograda a cierre del año pasado.
El Gobierno de Castilla-La Mancha defiende el mercado de trabajo “robusto y sólido” de la región
La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha defendido que Castilla-La Mancha tiene un mercado de trabajo “robusto y sólido”, a pesar de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), donde ha recordado que el primer trimestre es un periodo de “estacionalidad negativa”.
Franco ha advertido de que los meses de enero y febrero el mercado de trabajo se ha visto resentido por la bajada de contrataciones y afiliaciones a la Seguridad Social. Y ha añadido que, a pesar del buen comportamiento que ha tenido el mercado de trabajo en Castilla-La Mancha en el mes de marzo, “todavía no se evidencia en los datos de la EPA, por el momento en el que se realizan los tiempos de encuesta”, pero “como siempre” en el segundo trimestre “veremos una EPA mucho más fuerte”.
Dicho esto, ha insistido en que la EPA conocida hoy está marcada no solo por la estacionalidad del primer trimestre del año, sino también por el comportamiento de la población activa. “Estamos en una cifra histórica, tanto de población activa como de población ocupada en Castilla-La Mancha en el primer trimestre del año, a pesar de la estacionalidad negativa”.
“Nunca antes había habido tanta gente en Castilla-La Mancha confiando en el mercado de trabajo, ha dicho la consejera, quien ha admitido que ”es verdad“ que esta cifra, con más de 34.000 personas nuevas en el último año que se han sumado a la población activa en Castilla-La Mancha, ”no ha podido ser digerida al 100% por el mercado de trabajo“.
El PP regional critica la estabilidad del empleo en Castilla-La Mancha
La portavoz del Partido Popular de Castilla-La Mancha, Alejandra Hernández, ha señalado que los datos de la EPA muestran que “el empleo en Castilla-La Mancha no se sostiene de una forma estable”. Pero también ha añadido a preguntas de los medios durante una rueda de prensa, “que la política de Emiliano García-Page no funciona” y que “lo único que están haciendo es freírnos a impuestos y eso no genera empleo”.
A su juicio, los datos confirman “que tenemos una tendencia recurrente” y que el empleo en la región acusa “una fuerte dependencia de factores estacionales”. “Está claro: muchos impuestos, salarios bajos y poco empleo”, ha resumido.
“Lo que tendría que hacer Emiliano García-Page es fijarse en las comunidades autónomas donde hoy gobierna el Partido Popular, que bajando los impuestos generan riqueza y por tanto generan empleo, y eso en nuestra tierra no ocurre”, ha concluido.
UGT reclama luchar contra la brecha de género
Por su parte, desde UGT Castilla-La Mancha, la secretaria de Empleo, Igualdad y Políticas Sociales, Isabel Carrascosa, ha valorado los datos de empleo apuntando “un incremento del desempleo”, si bien, “las personas ocupadas en nuestra región se sitúan en 936.900, y debemos decir que es el número de ocupados más altos en un primer trimestre desde que tenemos registro”.
Durante la concentración celebrada en Toledo con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo y bajo el lema 'La ley no nos protege, el siglo XXI exige cambios', Carrascosa ha destacado que los datos arrojan “la tasa de paro más baja del primer trimestre desde el 2008 y, por tanto, la valoración en ese sentido es positiva”.
La responsable sindical ha planteado la necesidad de seguir “trabajando por la brecha de género, ya que la tasa de desempleo entre las mujeres es mucho más elevada”. “Ganamos de un 16% frente a un casi 11% de hombres”, ha destacado.
Por el contrario, ha celebrado “el descenso del desempleo en los menores de 25 años, ha descendido con respecto al último trimestre en 500 personas, por lo tanto entendemos que siendo una de las prioridades el desempleo juvenil es un dato también a tener en cuenta”.
Carrascosa ha señalado la necesidad de seguir avanzando en “la creación de empleo”, pero también a “elevar la calidad del mismo”. Además, ha reiterado la reclamación de continuar impulsando políticas activas de empleo, “con recursos para poder atender de manera personalizada a cada demandante de desempleo”, poniendo especial énfasis en “aquellas que tienen una situación de mayor vulnerabilidad”.
También ha reclamado el aumento de las indemnizaciones por despido improcedente, para que cuenten con un mayor efecto disuasorioa y “que puedan resarcir a las personas que sean despedidas sin causa y sin justificación”.
CCOO reclama políticas que favorezcan los contratos indefinidos
El secretario general de CCOO Castilla-La Mancha, Javier Ortega, ha reclamado “resolver los problemas estructurales que existen en los ámbitos que están vinculados a la contratación temporal”.
Durante una atención a medios antes del inicio de la manifestación convocada en Toledo con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, Ortega ha apuntado que “es tradicional, después de estos periodos vacacionales, el aumento del desempleo”.
“El gran incremento del desempleo se produce en contratos de carácter temporal, lo que implica la necesidad de que el mercado de trabajo, en este caso de Castilla-La Mancha y el mercado de trabajo español, siga avanzando en el carácter indefinido de los contratos y sigamos avanzando en el ámbito en el que las relaciones laborales tengan un carácter fijo”, ha asegurado el responsable sindical.
Por otra parte, ha incidido en la necesidad de atajar la brecha de género, señalando que en el primer trimestre de 2026 se repite “el parámetro anterior el desempleo femenino sigue siendo muchísimo más elevado”. Asimismo, ha apuntado al elevado volumen de “desempleo juvenil”.
El secretario general de CCOO en la región ha concluido reclamando “políticas activas de empleo que favorezcan la contratación indefinida y que eliminen esas brechas que tanto daño hacen a nuestro mercado de trabajo”.
CSIF considera un “grave problema” el paro de larga duración
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) lamenta la subida del paro en el primer trimestre del año en 9.400 personas en Castilla-La Mancha, tal y como reflejan los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Con este incremento, el número total de parados se sitúa en 139.700 personas.
Señala que este incremento rompe con la buena dinámica de los dos últimos trimestres de 2025, donde el desempleo había bajado hasta los 130.300 parados. Además, señala que la ocupación bajó en 13.200 personas, una contracción del mercado que va de la mano del empeoramiento de las condiciones de trabajo a través de las modalidades de contrato de trabajo, ya que se perdieron 19.400 puestos de trabajo a jornada completa y en cambio aumentaron las jornadas parciales (6.200), ha informado el sindicato.
CSIF vuelve a exigir la devolución de las subvenciones concedidas a CCOO y UGT por parte del Gobierno de Castilla-La Mancha, que ascienden a 52,8 millones de euros desde 2014. El sindicato denuncia que estas subvenciones carecen de justificación y reclama que esta cantidad sea reinvertida en políticas activas de empleo y en reducir la vulnerabilidad social, en lugar de financiar a organizaciones afines al Ejecutivo autonómico.
En este sentido, la EPA refleja que 36.100 mujeres de más de 45 años se encuentran en el paro, lo que sitúa a este colectivo en un grado de vulnerabilidad de inserción laboral muy alto. Representan a uno de cada cuatro parados en la región.
Otro de los “graves problemas” del mercado laboral de Castilla-La Mancha, a juicio del sindicato, es el paro de larga duración: 53.300 desempleados llevan más de un año buscando un empleo (el 62,2% son mujeres). “Todos estos datos muestran un empeoramiento del mercado laboral en Castilla-La Mancha”, concluye.