El Govern de Illa y los sindicatos docentes alcanzan un acuerdo para frenar las huelgas en Catalunya
El Departamento de Educación de la Generalitat y los sindicatos docentes mayoritarios han cerrado un preacuerdo para poner fin al conflicto educativo en Catalunyas El pacto, que prevé una mayor subida salarial de la discutida hasta ahora, se someterá a votación del profesorado antes de decidir si se pone fin definitivamente los paros laborales que quedan entre el 1 y el 5 de junio.
Las subida salarial progresiva para los próximos años, el principal escollo de la negociación, superará finalmente los 400 euros acumulados al mes hasta 2029. En principio, se añaden otros 50 euros más dentro del nuevo complemento específico. Esto, según ambas partes, elevaría la cifra mensual a percibir por la plantilla a entre 600 y 630 euros más dentro de cuatro años, si se suman todos los incrementos previstos.
El aumento total que han presentado los negociadores al salir de la reunión incluye lo pactado entre Educación y CCOO y UGT en marzo, el nuevo complemento salarial añadido en las actuales conversaciones, y la subida estatal para el funcionariado.
La otra clave del conflicto, el refuerzo de las plantillas para apuntalar el modelo de escuela inclusiva, es el que ya se dio a conocer el jueves. Educación se compromete a desplegar 6.400 dotaciones especializadas para este cometido (psicopedagogos, aulas de acogida, logopedas, técnicos de Infantil...).
El acuerdo cuenta con el visto bueno de USTEC y Professors de Secundària, los sindicatos mayoritarios de la enseñanza pública y convocantes de las actuales huelgas, y CCOO y UGT, que sellaron en marzo un pacto con Educación calificado de insuficiente por los demás. El resto de centrales laborales huelguistas, CGT e Intersindical, se han desmarcado del pacto.
“Hemos movilizado una gran cantidad de recursos, extraordinaria, para empezar a resolver el malestar del sistema educativo”, ha celebrado tras la reunión Ignasi Giménez, secretario de Mejora Educativa de la Generalitat. Iolanda Segura, portavoz de USTEC, ha defendido que con el preacuerdo sellado este vierens se ponen las bases para “recuperar el poder adquisitivo perdido” en los últimos años.
Según han explicado los sindicatos, en las próximas horas plantearán la votación al profesorado para decidir si se pone fin a las jornadas de huelga que aún están convocadas para la próxima semana, entre el lunes 1 de junio y el día 5.
Después de siete encuentros de la mesa sectorial, el escollo que separaba a las partes era fundamentalmente salarial. Aunque faltaba por cerrar detalles del refuerzo de plantillas para la escuela inclusiva –el otro gran punto de discusión–, sindicatos y Educación no lograban acercarse definitivamente en lo que afectaba a las nóminas de los docentes.
La conselleria que dirige Esther Niubó puso sobre la mesa una última oferta, que tachó de definitiva, que permitía acumular una subida salarial de hasta 400 euros en 2029. Con esa cifra, Educación defendía responder a las demandas retributivas de los sindicatos. Sin embargo, estos acusaron a Educación de hacer trampa en los cálculos, y afirmaron que la subida que ellos exigían de 400 euros o más al mes se refería solo a la parte autonómica, a la que luego habría que añadir el incremento estatal.
Al final, los complementos autonómicos pactados sitúan la subida en 390 euros de forma progresiva hasta 2029. Sumado al incremento estatal para el funcionariado, dejaría las nóminas docentes para esas fechas en 600 euros más para Primaria y 633 para Secundaria. El compromiso de los firmantes pasa por no exigir nuevas subidas mientras dure este calendario de cuatro años.
Entre los demás asuntos discutidos, la Administración educativa también ha aceptado la devolución de los llamados “estadios”, es decir, los sexenios que no se pagaron durante los años de los recortes, así como una convocatoria de 5.000 cátedras de Secundaria.
Aunque se ponga fin a las huelgas y se eviten las de la próxima semana, el curso escolar 2025-2026 concluirá como uno de los más conflictivos a nivel laboral de las últimas décadas. El Govern de Salvador Illa y la consellera Niubó han tenido que afrontar hasta tres oleadas de huelgas distintas, con un seguimiento prácticamente sin precedentes. Los primeros paros, convocados de forma unitaria por todos los sindicatos, y la segunda y la tercera –y actual– tanda, con los que se desmarcaron del pacto entre CCOO y UGT y el Ejecutivo.