Las mujeres representan la mitad de la población ocupada con educación superior. No obstante, su figura en la población directamente ocupada en sectores empresariales de alta y media-alta tecnología disminuye a valores que se sitúan entre el 26% del personal en general y el 31% de aquel que participa directamente en actividades de I+D, según datos de 2020 del Ministerio de Ciencia e Innovación.

Un gap que muestra claramente la menor representación femeninaen las disciplinas STEM, tradicionalmente más presentes en Investigación, Desarrollo e Innovación Tecnológica (I+D+i) entendida desde un enfoque tecnológico tradicional.

En el ámbito internacional la situación se agrava, con cifras que dejan aún a las mujeres muy lejos de la paridad en los centros de innovación públicos y privados. Promover la incorporación de talento femenino en el sector permitirá también que éste sea más enriquecedor, aportando de manera orgánica una perspectiva de género ante los retos de la economía y la sociedad.

Para analizar en profundidad el papel de la mujer en el ámbito de la innovación corporativa e institucional, analizar los retos y dificultades a los que se enfrenta y conocer algunos casos de éxito elDiario.es organizó, con el patrocinio de Acciona, el encuentro 'Mujer, innovación y ciencia' el pasado jueves 31 de marzo.

Teresa Riesgo Alcaide, Secretaria General de Innovación del Ministerio de Ciencia e Innovación, Carmen Camuñas, Directora del hub de Innovación de Acciona y Nerea Luis Mingueza, doctora en Ciencias de la Computación y responsable de proyectos de Inteligencia Artificial en SNGULAR, participaron en esta interesante mesa de diálogo moderada por Ana Requena Aguilar, Redactora Jefa de Género de elDiario.es. Talento, juventud y madurez compartieron tiempo y sabiduría con todos nosotros.

El encuentro se emitió desde este mismo enlace el jueves 31 de marzo a las 18:30h y a través de nuestros perfiles en Facebook, Twitter y YouTube.

Puedes leer aquí las reflexiones más destacadas del encuentro.