Las organizaciones sindicales, PIDE, CSIF, ANPE, CCOO y UGT, han mostrado este miércoles su sorpresa y rechazo a la “ínfima propuesta” en las negociaciones con respecto a la homologación retributiva con el personal docente de las demás comunidades. “Oficialmente, la Consejera ha ofrecido 30 euros brutos mensuales de incremento en el complemento autonómico” han explicado y con dicha propuesta “pasaríamos a ser los últimos a nivel nacional debido a los procesos de negociación en el resto de España”.
Los sindicatos educativos y el gobierno regional no acaban de acercar posturas después de las reuniones que tuvieron lugar a mediados de diciembre y a finales del mes de enero y en las que, como en esta última, celebrada este miércoles, no han llegado a ningún acuerdo.
Por este motivo, las cinco organizaciones sindicales tienen previsto reunirse con carácter urgente para definir las posibles acciones para llevar a cabo. PIDE, CSIF, ANPE, CCOO y UGT han recalcado al respecto que “Extremadura es la tercera por la cola y lleva casi 20 años sin revisar el acuerdo salarial”.
Por su parte, según ha informado la consejera a los medios, la Administración ha propuesto una subida de 420 euros anuales que ha sido rechazado por las centrales sindicales por “ellos partían de una subida mínima de 4.900 euros al año de manera transversal para todos los docentes”. “Ese era el mínimo para empezar a hablar”, ha manifestado la consejera, que ha apuntado que ello supondría un aumento salarial de 350 euros mensuales y un desembolso a las arcas públicas de 105 millones de euros más Seguridad Social.
Frente a ello, Mercedes Vaquera ha puesto en valor otras medidas aprobadas por el Ejecutivo regional que, aunque no son pecuniarias, sí contribuyen a mejorar la calidad de vida de los docentes “de manera considerable”. Entre ellas ha mencionado la reducción de las horas lectivas de 25 a 23 semanales y el hecho de que se haya liberado a los maestros de permanecer por las tardes en los centros educativos durante las actividades formativas complementarias. “Aunque no haya sido incremento salarial como tal, este Gobierno ha invertido 20 millones en mejorar la calidad de vida de nuestros docentes porque son importantes”, ha subrayado. Ha resaltado además que han aumentado las plantillas con 916 docentes más en un año y medio.
Además, ha informado de que la Junta está a la espera de que el Ministerio de Educación abone las partidas que le corresponden por la bajada de la ratio, que hasta el momento en Extremadura se ha realizado con fondos propios de la comunidad autónoma.