LLEGIR EN CASTELLÀ
El sector de l'hostaleria de Balears anirà a la vaga a partir del pròxim 10 de juliol, després de trencar-se aquest dijous les negociacions per a la signatura del nou conveni col·lectiu amb la patronal.
En un comunicat, el sindicat CCOO ha assenyalat que la convocatòria es farà amb UGT “en defensa de la unitat sindical i social necessària per defensar els drets del conjunt de la classe treballadora”.
La vaga constarà de cinc jornades no consecutives: el dia 10 de juliol serà el primer dia de vaga i, posteriorment, els dies 18, 19, 25 i 31 del mateix mes.
Per a CCOO, “l'immobilisme de la patronal és palès”, oferint “només” un 11% d'increment salarial en tres anys i sense plantejar cap avenç en drets socials, sinó tot al contrari, “pretenent imposar mesures que suposen una reculada en els drets conquerits al llarg dels darrers anys”.
L'anunci de la vaga arriba després que, aquest dijous a última hora, la sisena reunió de la Comissió Negociadora del conveni col·lectiu de l'hostaleria a Balears finalitzés amb les negociacions trencades.
Després que patronal i sindicats es prenguessin un temps de recés arran de les negociacions del matí, les converses es van reprendre fins que finalment UGT va deixar de la taula per la distància que es mantenia entre les diferents propostes.
El secretari general de la Federació de Serveis, Mobilitat i Consum UGT, José García Relucio, ha indicat que les negociacions “no podrien haver anat pitjor”.
Per part seva, des de la Federació Empresarial Hotelera de Mallorca (FEHM), el seu president, Javier Vich, ha titllat de “fracàs” de les parts negociadores la convocatòria de vaga.
Des de CCOO han recordat que no només és l'aspecte salarial, sinó que també hi ha en joc les condicions laborals i socials en el dia a dia de les treballadores i treballadors del sector.
Les altes càrregues de treball a les cambreres de pis, com un dels col·lectius més desafavorits del sector, la necessitat de millorar la formació contínua dins del sector per a les persones treballadores, fomentar i millorar la salut laboral, el dret a la conciliació amb jornades adaptades, i que el sector de l'hostaleria tingui una ocupació estable i de qualitat, són altres de les reivindicacions.