Reclaman que el personal no sanitario de La Rioja cobre también por las peonadas
CCOO La Rioja denuncia no todo el personal implicado en las peonadas del SERIS recibe bonificación económica. La formación sindical explica que la programación de las peonadas quirúrgicas en el Servicio Riojano de Salud (SERIS) “traslada una carga de trabajo extraordinaria al personal no sanitario —especialmente al administrativo y auxiliar administrativo— sin reconocimiento, retribución ni compensación alguna, pese a ser indispensable para el desarrollo de esta medida extraordinaria orientada a reducir listas de espera”.
Advierten de que a partir del 13 de octubre, el Servicio de Quirófano del SERIS volverá a realizar peonadas (intervenciones en horario de tarde y sábados) para reducir las listas de espera a dos semanas del inicio de la huelga estatal indefinida de médicos, convocada para el 28 de octubre de 2026 por los sindicatos médicos que rechazan el Estatuto Marco y que piden un estatuto propio para el colectivo facultativo.
Y la realización de estas peonadas, “implica una tramitación administrativa adicional para los profesionales que deben de gestionar fuera de su jornada habitual. Horas adicionales dedicadas a estas tareas que no se reconocen, retribuyen ni compensan, pese a ser indispensables para el desarrollo de la actividad”. Mientras tanto, los facultativos perciben una doble retribución. “Por un lado, una cantidad económica vinculada al complemento específico por incompatibilidad o dedicación exclusiva y, por otro, un pago adicional por la realización de peonadas”. Sin embargo, “el personal no sanitario implicado en la gestión de estas operaciones extraordinarias —administrativa, celadora, TCAE y otros— asume una carga de trabajo adicional, en muchos casos con horas extra al final de su jornada, sin recibir ninguna compensación económica ni reconocimiento por ese esfuerzo”.
Y además del personal no sanitario, desde CCOO La Rioja aseguran que “las operaciones extraordinarias, también generan un aumento de trabajo en las plantas del hospital. Es el caso de la segunda planta (2ºB) donde se prevén doblar habitaciones sin que se hayan previsto refuerzos para los alguno para los Técnicos de Cuidados y Auxiliares de Enfermería, a pesar del aumento de su carga laboral”. Por ejemplo, “cuando una enfermera sobrepasa 35 minutos su jornada laboral, se le abona entre 40 y 70 euros brutos, sin embargo, el personal no sanitario en una misma situación no percibe nada”. En el caso de los facultativos, tal y como apuntan desde CCOO La Rioja, “un facultativo cobra por una peonada a fecha de 30 de septiembre ”unos 554 euros por cuatro horas de trabajo de tarde y unos 1.100 por peonadas los sábados“. Una dinámica que no solo se repite en quirófanos sino también en centros de salud cuando es el personal de gestión y servicios el encargado de organizar guardias y refuerzos de médicos”.
Por todo ello, CCOO La Rioja pide que se termine con estas diferencias de trato entre el personal sanitario y no sanitario. “No vamos a parar hasta que se les trate como personal imprescindible que son, como todas las categorías del SERIS”. El sindicato insiste en que “el dinero público hay que gestionarlo para mejorar la sanidad, pero controlando los desfases y bonificando a todas las personas que están implicadas en mejorarla”. Y añaden que sin existir un Estatuto Médico propio, “ya se está produciendo una excesiva desvalorización y desigualdad entre categorías del Sistema Nacional de Salud”.