Turnos con un solo agente y patrullas sin aire acondicionado en plena ola de calor en Lardero
UGT Servicios Públicos La Rioja ha denunciado el “deterioro” que está sufriendo el servicio de Policía Local de Lardero desde la entrada en vigor de la última Valoración de Puestos de Trabajo, que supuso la eliminación del complemento de disponibilidad y ha provocado dificultades para garantizar la cobertura de los servicios. Según ha visibilizado UGT, cuatro días de la pasada semana hubo turnos cubiertos por un único agente y señala que esta situación está prevista también durante esta semana.
“La situación supone un problema tanto para la seguridad de los propios agentes como para la ciudadanía. La realización de servicios en solitario limita la capacidad de respuesta ante cualquier incidencia y deja al agente en una situación de especial vulnerabilidad cuando debe intervenir”, ha denunciado.
Desde la entrada en vigor de la última VPT, el Ayuntamiento ha recurrido a Decretos de Alcaldía para imponer servicios de carácter obligatorio, sustituyendo el sistema anterior basado en el acuerdo y la voluntariedad. Para UGT, “este modelo no está dando una respuesta eficaz a las necesidades del servicio y la existencia continuada de turnos sin efectivos suficientes demuestra que el problema sigue sin resolverse”.
La situación ya se puso de manifiesto en reiteradas ocasiones durante mes, cuando varios servicios quedaron sin cubrir y uno de los turnos coincidió con el día del eclipse, con nivel 1 del PLATERCAR, dejando a un único agente al frente del servicio. A esto se suma la falta de medios materiales adecuados. Durante la primera semana de agosto, coincidiendo con una ola de calor y con las horas de temperaturas más elevadas, los agentes tuvieron que realizar patrullas con un vehículo sin aire acondicionado debido a que el resto de la flota se encontraba averiada.
UGT considera que la combinación de falta de personal, turnos cubiertos por un único agente y deficiencias en los medios materiales está generando un profundo malestar entre la plantilla y compromete las condiciones en las que los policías deben desarrollar su trabajo. Ante esta situación, la Sección Sindical de UGT en la Policía Local de Lardero está trabajando en una propuesta que trasladará al Ayuntamiento para buscar una solución a los problemas generados desde la entrada en vigor de la última Valoración de Puestos de Trabajo.
La propuesta de UGT tiene como objetivo recuperar la normalidad en el servicio y establecer un sistema que permita cubrir todos los turnos con un mínimo de dos agentes, evitando que los policías tengan que realizar servicios en solitario y reduciendo también la inseguridad que esta situación genera entre la población de Lardero.
El sindicato considera que esta solución debe permitir abordar las consecuencias de la supresión del complemento de disponibilidad y superar el actual modelo de imposición de servicios mediante decretos, buscando un acuerdo que garantice la cobertura del servicio y unas condiciones de trabajo adecuadas para la plantilla.
UGT reclama además al Ayuntamiento de Lardero la dotación inmediata de medios materiales adecuados y en condiciones de seguridad, especialmente en lo relativo a los vehículos policiales UGT apuesta por abrir una “negociación real y efectiva” con el Ayuntamiento que permita poner fin a la situación actual y recuperar la cobertura de los servicios con al menos dos agentes por turno.
Para UGT, “la seguridad de Lardero no puede sostenerse sobre servicios realizados por un único agente ni sobre la falta de medios”. “Existe margen para alcanzar una solución y que esta debe pasar por garantizar una Policía Local con recursos suficientes para proteger tanto a sus trabajadores como a la ciudadanía”, han concluido.