Lo esencial a esta hora

Paramos brevemente la narración de la jornada para dejarte algunas claves que está dejando el día:

-Los accionistas de Ferrovial aprueban el traslado de la sede de la compañía a Países Bajos: este jueves la junta de accionistas de Ferrovial ha aprobado el traslado de la compañía a Países Bajos a través de la absorción de la empresa matriz, radicada en España, por Ferrovial International, que a partir de ahora será la matriz. La operación salva así el trámite pese a la presión del Gobierno y de los supervisores al poner en duda la justificación de este traslado de la sede.

-La Xunta admite que pacientes oncológicos de la sanidad privada son tratados con máquinas de la pública: la Xunta de Galicia ha admitido que se ha tratado a pacientes de cáncer con seguro sanitario privado con máquinas que han sido donadas a la Pública por la Fundación Amancio Ortega. Estas máquinas fueron cedidas por el Ejecutivo regional a una entidad privada. 

-Feijóo defiende a Moreno por legalizar regadíos de Doñana y arremete contra la “política hidráulica” del Gobierno: el presidente del PP, Alberto Núñez Feijóo, ha defendido al líder de la Junta, Juan Manuel Moreno Bonilla y a su propuesta de legalizar regadíos de Doñana. Para el jefe de la oposición, esta norma es una “reordenación” a varios kilómetros del enclave natural. Por su parte, el portavoz del partido Borja Sémper ha eludido opinar sobre la polémica.

-Una jueza investiga a policías locales de Cornellà por una agresión racista: “Te voy a reventar la cabeza”: la Justicia de Barcelona está investigando a cinco policías locales de Cornellà por una agresión racista que ha denunciado un joven marroquí. Los hechos, que se remontan a octubre, fueron grabados por el denunciante. “Vete a tomar por culo que te voy a reventar la cabeza”, se puede escuchar, entre otras cosas, por parte de los agentes.

-CCOO denuncia a empresas que ofertan trabajadoras domésticas filipinas “leales” y sin “absentismo”: el sindicato CCOO ha anunciado que está preparando una denuncia ante la Inspección de Trabajo por discriminación contra varias empresas especializadas en servicios del hogar que publicitan a empleadas filipinas como leales, sin absentismo laboral, sin conflictividad, discreción o con gran capacidad de adaptación.

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