La contratación asociada a la campaña de verano crecerá un 6,5 % respecto a 2018, con una previsión de 604.000 contratos frente a los 567.000 de un año antes, lo que supone el séptimo año consecutivo con un crecimiento constante, según las estimaciones de la compañía de recursos humanos Randstad.
El turismo volverá a ser el principal motor de contratación, seguido por el comercio, el transporte, la hostelería y el ocio y entretenimiento.
Todas las comunidades autónomas registrarán incrementos en la contratación, si bien los mayores tendrán lugar en Aragón (9 %), Castilla-La Mancha (8,7 %) y Galicia (8 %).
En términos absolutos, Andalucía es la comunidad autónoma que registrará más contrataciones (123.310), seguida por Cataluña (86.940) y la Comunidad Valenciana (64.250).
Las cualidades más buscadas, según Randstad, son la experiencia, la orientación al cliente y el conocimiento de idiomas, especialmente de inglés.