Gómez pide a la CEOE que piense más en los parados y menos en el ciclo político

MADRID, 19 (EUROPA PRESS)

El ministro de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gómez, ha pedido a la CEOE que contemple más la situación que atraviesan los desempleados o las dificultades de acceso al crédito de las pymes y menos la “eventualidad” del ciclo político.

Tras presentar al presidente de Andalucía, José Antonio Griñán, en una ponencia organizada por la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (Cepes), Gómez ha confiado en que la patronal ejerza como una organización “autónoma”, comprometida con las necesidades de la economía española.

Respecto a la unificación de contratos propuesta por la organización, el ministro de Trabajo ha puntualizado que aunque en España existe “un gran bosque” de contratos, realmente se usan “muy pocos”.

“Usamos dos contratos temporales, el eventual y el de obra y servicio, el de interinidad, el de tiempo parcial, y dos tipos de contratos indefinidos. En definitiva, seis tipos de contratos que engloban prácticamente el 90% de la contratación en España”, ha subrayado.

Asimismo, ha recordado que es partidario de unificar los festivos, aunque ha instado a la patronal a buscar una fórmula “tripartita” con administraciones estatales y autonómicas, sindicatos y la Iglesia, dado que “buena parte” de los festivos que caen entre semana son eclesiásticos.

“Me parece una buena idea, difícil de llevar a la práctica, pero no imposible”, ha matizado.

NO ES MOMENTO PARA BAJAR COTIZACIONES SOCIALES

Por otra parte, Gómez ha coincidido con la CEOE en que no es momento para llevar a cabo una rebaja generalizada de las cotizaciones sociales.

A su parecer, hay que centrarse en el conjunto de objetivos del cumplimiento de déficit, aunque no ha descartado la opción de llevar a cabo una rebaja “selectiva” para los jóvenes, los parados de larga duración o para las pymes que quieran contratar nuevos trabajadores.

Preguntado por el dato del paro en septiembre, ha reconocido que este mes nunca fue bueno para el empleo, a la vez que ha agregado que en el caso de Andalucía, se trata de una Comunidad con un sistema de protección para el desempleo “razonable”.

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