Dos sindicatos impugnan los servicios mínimos de la ULPGC para la huelga del 11 de noviembre

CCOO y APUL han impugnado la resolución del Rectorado de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) que establece los servicios mínimos para la huelga del 11 de noviembre. Ambas organizaciones consideran que las dotaciones fijadas no están suficientemente justificadas ni responden a criterios de proporcionalidad.

La impugnación se dirige contra la Resolución rectoral 2026-0497, de 9 de noviembre a la que ha tenido acceso Canarias Ahora. Según señalan los sindicatos en un comunicado, habían solicitado formalmente, a través de la sede electrónica, una reunión para abordar y negociar estos servicios, pero no obtuvieron respuesta.

Los sindicatos denuncian falta de diálogo en la ULPGC

CCOO y APUL acusan a la Universidad de establecer unilateralmente unas dotaciones que, a su juicio, no se ajustan a las necesidades reales de los servicios esenciales y limitan el ejercicio efectivo del derecho de huelga.

Las organizaciones sostienen que esta decisión afecta especialmente al personal técnico, de gestión y de administración y servicios (PTGAS). Asimismo, reprochan a la institución académica que “vuelve a dar la espalda al diálogo sindical”.

En su comunicado, defienden que el respeto al derecho de huelga implica escuchar a los representantes de la plantilla y respetar la negociación colectiva. También reclaman que los servicios esenciales no se utilicen como un mecanismo para obstaculizar la movilización de las trabajadoras y los trabajadores.

Piden un nuevo pronunciamiento del Rectorado

Ante la jornada de huelga, ambas organizaciones reivindican el derecho de la plantilla a secundar la convocatoria y esperan un nuevo pronunciamiento del Rectorado que aclare la situación. “El derecho de huelga se respeta y los derechos sindicales no se silencian”, concluyen.

Desde esta redacción hemos intentado durante el día de hoy recabar la versión del Rectorado sin que haya sido posible hasta el momento.