El Cabildo de Tenerife aprueba aumentar la plantilla del IASS con 141 plazas

La vicepresidenta tercera y consejera de Acción Social del Cabildo de Tenerife, Marián Franquet, ha anunciado la aprobación este martes en Consejo de Gobierno insular de 141 plazas de personal laboral para el Instituto de Atención Social y Sociosanitaria (IASS).

Además, se ha acordado poner en funcionamiento otras 28 nuevas plazas, “a medida que la legalidad lo permita”, siguiendo los criterios establecidos por la Intervención General del Cabildo, informa la corporación.

Franquet recalca que este es “un paso muy importante” con el que se da cumplimiento al acuerdo alcanzado con los representantes de los trabajadores y en el Consejo Rector del IASS de impulsar la creación de 169 plazas nuevas de personal laboral, y del que informó en el pleno extraordinario convocado el pasado mes.

“Nunca antes en los 20 años de historia del IASS se ha aprobado un aumento de plantilla como este”, subraya Franquet, al que hay que sumar las 28 nuevas plazas de funcionarios y funcionarias aprobadas en octubre para consolidar la estructura administrativa del instituto.

Las nuevas plazas aprobadas están dotadas presupuestariamente y permitirán “afianzar un nuevo modelo organizativo” en los centros de atención a dependientes, menores y víctimas de violencia de género que dependen del IASS, garantizando los puestos de trabajo necesarios para cubrir los turnos de mañana, tarde y noche todos los días del año, incluidos los festivos.

Además, se propone crear una amplia plantilla de suplencias para cubrir las vacaciones permisos, incapacidades temporales o ausencias imprevistas.

La consejera destaca que este aumento de las plazas forma parte del nuevo modelo de atención social que desde el Cabildo se está implantando en Tenerife con el objetivo de adecuar los servicios a las necesidades actuales y al aumento de usuarios y usuarias y de presupuesto que gestiona el instituto.

“Nuestro principal objetivo es mejorar la calidad de la atención recibida y ofrecer un servicio más personalizado y ajustado a las demandas de cada colectivo, y para eso necesitamos empezar por reforzar los cimientos y el principal activo del IASS, como son los trabajadores y trabajadoras” de sus, añade la consejera.

Recuerda Franquet que desde 2019 se ha incrementado en 10 millones de euros el presupuesto destinado a gastos de personal.