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La plantilla de TITSA avala el preacuerdo de convenio que Intersindical Canaria cerró con la empresa pública

El nuevo marco, que tendrá vigencia de cuatro años y regula las relaciones laborales de 1.700 personas, ahora debe ser analizado por técnicos del Cabildo, antes de que se apruebe de forma definitiva; hubo el 63% de síes en la votación

Imagen de la asamblea celebrada este sábado en el campus de Guajara de la Universidad de La Laguna

Imagen de la asamblea celebrada este sábado en el campus de Guajara de la Universidad de La Laguna

La Federación de Transportes de Intersindical Canaria (IC) informó este domingo de que esa organización de trabajadores, mayoritaria en la empresa pública TITSA (adscrita al Cabildo de Tenerife), convocó el sábado en el aula magna de la Universidad de La Laguna (ULL) a los empleados de la compañía para informar "debidamente", con la participación de asesores jurídicos y de representantes sindicales, sobre el contenido del nuevo convenio para esa empresa pública.

El marco regulatorio que se ha negociado, siempre según lo afirmado por Intersindical Canaria, "garantiza la estabilidad y las mejoras económicas y sociales de la plantilla" de TITSA, y prueba de que eso así mismo lo han valorado los trabajadores asistentes a la asamblea es que la mayoría, el 62%, votó a favor del texto ya acordado con la empresa, mientras que el 37% se opuso a este.

El preacuerdo con la empresa sobre el nuevo convenio, que tiene una vigencia de cuatro años, afecta a una plantilla de 1.700 trabajadores y trabajadoras.

Tras el aval dado por la asamblea de trabajadores al texto cerrado con la dirección de la empresa, el que se concedió este sábado, el texto debe recibir la confirmación por parte de los técnicos del Cabildo de Tenerife, que tienen que dar el visto bueno al preacuerdo tras comprobar que cumple con los requisitos que establece la ley en estos casos.

Después de ese trámite, el convenio podrá quedar aprobado de forma definitiva y será entonces cuando se publique.

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