Empresarios turísticos de Canarias piden poder acogerse a las ayudas para la formación sobre el diálogo social

Los empresarios del turismo de Canarias, agrupados en la Asociación Hotelera y Extrahotelera de Tenerife, La Palma, La Gomera y El Hierro (Ashotel) y la Federación de Empresarios de Hostelería y Turismo de Las Palmas (FEHT), y Empresarios Turísticos de Fuerteventura (Asofuer) se han dirigido por carta a la dirección del Servicio Canario de Empleo (SCE) para criticar que se haya excluido a las asociaciones y federaciones sectoriales de la convocatoria para la concesión de subvenciones destinadas a la financiación de planes de formación relacionados con el diálogo social y la negociación colectiva. Estas ayudas son promovidas por dicho departamento, dependiente de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias.

Estas organizaciones señalan concretamente al anexo 1, apartado segundo, de las bases de dicha convocatoria autonómica, que dice que “no podrán ser beneficiarias las organizaciones que se encuentren integradas en una entidad de ámbito federal o confederal más amplia, cuando la Federación o la Confederación de la que formen parte sea también beneficiaria de las subvenciones previstas”. Para las patronales “resulta obvio” que “esta redacción supone de hecho la exclusión de la posibilidad para concurrir a esta convocatoria para todas las asociaciones y federaciones empresariales de ámbito sectorial que, participando activamente en la negociación colectiva de sus sectores respectivas, no pueden, sin embargo, ser beneficiarios de una ayuda centrada en la formación a los trabajadores y trabajadoras de las empresas asociadas en materia de negociación colectiva y diálogo social”.

Además, explican que estas entidades “negocian desde hace décadas” ambos convenios provinciales de hostelería (Las Palmas de Gran Canaria y Santa Cruz de Tenerife), que afectan a más de 100.000 trabajadores y trabajadoras de los sectores de hostelería y turismo (alojamiento, ocio y restauración). Por tanto, añaden, “resulta inexplicable que las entidades que más experiencia acumulan en sus respectivos sectores en materia de negociación colectiva puedan quedar excluidos de una convocatoria para formar a trabajadores en dichas materias”.

Por ello, los empresarios del turismo reclaman por escrito a la dirección del SCE la eliminación de dicho “obstáculo discriminatorio” en las bases de la convocatoria de subvenciones, y sugieren la introducción de un “requisito objetivo sobre la capacidad para acogerse la misma, cifrado en cinco años de experiencia previa en la negociación colectiva a nivel sectorial para ser beneficiario de dichas ayudas”.