La alcaldesa de Santander pide refuerzos para el verano a la Policía Nacional porque los 262 agentes locales se niegan a hacer horas extra
La alcaldesa de Santander, Gema Igual (PP) lleva el turismo estival como bandera desde que hace una década se convirtiera en regidora, tras ser concejala de turismo los trece años anteriores. Pero Igual y la Policía Local del municipio, con una plantilla de 262 agentes, llevan públicamente enfrentados desde septiembre de 2025 por acuerdos incumplidos. Como medida de presión, los agentes han hecho cero horas extra en el primer semestre de 2026, hecho que no tiene visos de cambiar en verano, cuando la presión turística es mayor en Santander.
Entre julio y agosto de 2025, un total de 199.432 personas visitaron Santander. Esos dos meses concentraron el 26% de las visitas del año en una ciudad cuyo Ayuntamiento (PP) busca aún sin éxito desestacionalizar el turismo. Si a esa cifra se le suman los más de 176.000 residentes en la capital de Cantabria, es medible entender por qué Gema Igual pidió, a mediados de junio, en la junta de seguridad entre instituciones, ayuda al delegado de gobierno, Pedro Casares (PSOE), para salvar con Policía Nacional la falta de policías locales en fechas señaladas del verano, como la Semana Grande, que se celebra del 17 al 26 de julio.
En comparecencia ante los medios, Casares le volvió a decir días después que ya se refuerza “todos los veranos” el número de agentes y que los policías nacionales no van a hacer el trabajo de la policía local (tráfico y multas). Tras esto, responsabilizó a la alcaldesa: tendría que “solucionar un conflicto con la Policía Local, que ha generado el Ayuntamiento de Santander por hacer promesas que a día de hoy no ha cumplido”. A lo que Igual contestó, como en un sainete de declaraciones cruzadas, que requería más Policía Nacional porque el Estado, dijo, “sí puede pagar” horas de más al cuerpo, mientras la Policía Local, “por voluntad propia, deja de ganar 1,2 millones de euros porque no quieren hacer horas extras”, en su mayoría de noche y fines de semana.
Tras este cruce de declaraciones el primer miércoles de julio, los sindicatos con representación en la junta de personal (APLB-USO, CC.OO, CSIF, SIEP y UGT) se reunirán para evaluar qué hacer, algo que probablemente se traducirá en plantear de nuevo una reunión a Gema Igual para negociar, avanzan fuentes policiales.
Ya en septiembre del pasado año, cuando las tensiones empezaron a ser notorias, uno de los sindicatos policiales propuso alcanzar un acuerdo para que el verano “no dependiese de la voluntariedad de los agentes”. La propuesta sindical registrada en el Ayuntamiento, según ha podido constatar elDiario.es, planteaba aprobar una productividad “que compense el esfuerzo” que realizan los agentes en época estival, porque “se cuadruplica” el trabajo por el aumento de visitantes, calculándola por horas (12,09 euros la hora) en Semana Grande (y si alguien renunciaba a sus vacaciones por trabajar esos diez días, podría cobrar 24,18 la hora, entre otras medidas). “Era una propuesta para negociar, con intención de que el Ayuntamiento rebajase esas cantidades”, argumentan fuentes policiales.
En noviembre fue la última vez que los sindicatos policiales y Gema Igual se reunieron, fecha que coincidió con el inicio del fin de sus horas extra. Según fuentes policiales, en enero de 2026, el ayuntamiento llevó la propuesta sindical de septiembre a una mesa de trabajo para que la valorarán los sindicatos, pero el mismo ayuntamiento que había hecho suya la iniciativa, la retiró.
En los diez meses que median hasta ahora, Gema Igual y los sindicatos policiales se han reunido esa única para negociar acuerdos salariales pendientes de ejecutar desde 2024: un complemento y el pago a tiempo de las horas extra. El resto de reuniones “tres o cuatro” se han mantenido con el concejal de Proteccion ciudadana y con el director de Recursos humanos. En los últimos tres meses, la presión policial ha venido acompañada con concentraciones y peticiones de dimisión de la regidora, que también es diputada del PP. Su anterior respuesta había sido advertir de que no puede subir salarios a la policía “porque a lo mejor tengo que subir impuestos”.
El 15 de mayo, sostienen fuentes policiales, un mes antes de la junta de seguridad en la que Igual pidió más policía a Casares, plantearon una reunión con la alcaldesa que no fue respondida.
En este conflicto cronificado, las cesiones se complejizan. Actualmente, advierten fuentes policiales, el Ayuntamiento adeuda a la plantilla policial -185 euros brutos por día- las horas trabajadas en Nochebuena y Nochevieja. Los 262 agentes de la Policía Local suponen una amplia mayoría entre los funcionarios del Ayuntamiento, pero el panorama ante la temporada estival pone de frente la seguridad del verano y este conflicto enquistado.