Sanidad negocia con los sindicatos la jornada de 35 horas con una propuesta que ya planteó el gobierno de izquierdas en la Comunitat Valenciana
La Conselleria de Sanidad del Gobierno valenciano retoma la negociación con los sindicatos médicos con una propuesta calcada a la que dejó el Ejecutivo del Pacto del Botànico sobre la mesa. Así lo denuncia la sección sindical de servicios públicos de UGT en el País Valencià, que ha lamentado profundamente los tres años de “parálisis institucional” y ha calificado de “tomadura de pelo” la gestión de la Conselleria de Sanitat a cargo de Marciano Gómez, que ha presentado un borrador de decreto para aplicar la jornada laboral de 35 horas.
Si bien la organización sindical reafirma su compromiso absoluto con la implantación de las 35 horas semanales, condena que se haya hecho perder un “tiempo precioso” a la sanidad pública por “puro tacticismo político”. El Ejecutivo del PP se negó a aplicar este texto en 2023 alegando en su momento la falta de un informe de viabilidad económica, y ahora presenta un “copia y pega”.
El sindicato reclama explicaciones a la Generalitat por el cambio de criterio, sostiene que el retraso en la negociación, “alimenta la fuga de talento”. La gran mayoría de las comunidades autónomas ya han implantado esta medida, mejorando la conciliación y las condiciones de sus plantillas, apunta UGT.
Esta brecha ha dejado a la Sanidad valenciana en una clara desventaja competitiva, acelerando la fuga de profesionales hacia otras regiones con mejores condiciones laborales y sobrecargando aún más a un personal exhausto, denuncia el sindicato.
Sin embargo, UGT Serveis Públics PV rechaza frontalmente la propuesta del Consell que quiere posponer la medida hasta enero de 2027, y aboga por aplicarla de inmediato. Para UGT es “innegociable” que la implantación arranque de manera progresiva a partir de este próximo mes de septiembre, articulando un calendario gradual y realista que permita adaptar los turnos sin distorsiones en los centros sanitarios. Asimismo, UGT subraya que esta medida debe ir acompañada obligatoriamente de la contratación de más personal de forma inmediata.