Firmado el convenio de residencias tras un año de negociación y dos amenazas de huelga
El Convenio Colectivo de Residencias y Centros de Día de La Rioja se firmó este martes después de casi un año de intensas movilizaciones, incontables reuniones de la mesa negociadora, dos convocatorias de huelga y dos procesos de mediación ante la Inspección de Trabajo.
Las organizaciones sindicales CCOO, UGT, CSIF y USO celebran el consenso alcanzado en todos y cada uno de los puntos clave del acuerdo. “Esta firma supone un punto de inflexión crucial para abrir un camino de mejoras reales en un sector históricamente precarizado, invisibilizado y azotado por una continua y grave falta de personal. Quienes día a día se dedican con empatía y profesionalidad al cuidado de nuestros mayores por fin verán reconocidos sus derechos y verán dignificadas sus condiciones de trabajo”, señalan en un comunicado.
Entre los avances más significativos negociados y pactados entre las partes, destacan:
- Conciliación real y descanso: A partir del año 2027, los cuadrantes de trabajo deberán garantizar de manera obligatoria un mínimo de 17 fines de semana de descanso completos al año.
- Reducción de la jornada laboral: Se acuerda una bajada progresiva de las horas anuales hasta alcanzar las 1.750 horas en el año 2028.
- Recuperación del poder adquisitivo: Se consolida una subida salarial del 15% repartida a lo largo de los tres años de vigencia del convenio.
Desde la representación de las personas trabajadoras, dicen recibir “con ilusión y esperanza” esta firma que consideran “histórica”, confiando plenamente en que cada uno de los avances se traslade de forma efectiva al día a día de todos los centros de trabajo de la comunidad.
“Entendemos que este convenio no es una meta final, sino la continuidad de un camino de transformación que aún debe seguir recorriéndose”, señalan antes de añadir: “Cuidar a quienes nos cuidan debe ser una prioridad absoluta: la atención a nuestros mayores solo puede ser sinónimo de calidad si las empresas del sector sitúan en el centro el bienestar y la dignidad de las personas trabajadoras que sostienen este pilar fundamental de nuestra sociedad”.