CSIF ha denunciado que las plazas de empleo público correspondientes a los años 2023, 2024 y 2025 todavía están sin convocar y que los “pocos procesos selectivos convocados presentan problemas”, como los que se están conociendo en las últimas semanas y que provocan la repetición de exámenes, hechos que nunca antes se habían producido.
“La situación del personal al Servicio de la Administración riojana está en una de sus peores etapas. Las plantillas en los centros están en mínimos ya que no se convocan oposiciones”, ha señalado CSIF para criticar la “inoperancia” del Director General de la Función Pública del Gobierno de La Rioja. “No es de recibo que el máximo responsable de la gestión de los servicios públicos riojanos, no sea capaz de organizar procesos selectivos cuyo resultado sea el de cubrir la enorme cantidad de plazas vacantes y que a día de hoy estén cubiertas por interinos”.
Desde este sindicato se preguntan con retórica: “¿Será que a este ”gran gestor“ de la función pública le sale mas a cuenta pagar a personal interino que a personal fijo con su oposición aprobada? ¿Cómo es posible que trabajadores que están realizando funciones de técnico de la función administrativa en su día a día nunca aprueben la oposición de este cuerpo? ¿Cómo es posible que una gran cantidad de auxiliares administrativos estén realizando tareas diariamente de una categoría superior y o sean remunedados por ello ni aprobados en las pruebas selectivas? ¿Puede que al Director General, en su proyecto de ”mejorar“ la función pública le salga mas rentable tener una plantilla en la que es imposible llegar al porcentaje de personal fijo establecido por la Unión Europea?