El PSOE acusa al gerente de Rioja Salud de colocar a un afín 'a dedo' para saltarse el control de Recursos Humanos
El diputado regional Miguel GonzaÌlez de Legarra ha denunciado nuevos detalles sobre la FundacioÌn Rioja Salud y su gerente, Juan Carlos Oliva. Sobre este, ha alertado de prácticas que califica de “extraordinariamente preocupantes”, que consisten en “rodearse de personas afines, concentrar el poder de decisioÌn, debilitar los controles internos y actuar como si una fundacioÌn puÌblica fuera una propiedad privada”. En concreto, Legarra ha asegurado que se “realizan contrataciones de personas cercanas a su entorno personal y profesional sin que se hayan convocado los correspondientes procesos puÌblicos de seleccioÌn”.
Miguel GonzaÌlez de Legarra ha señalado además que “tampoco se estaÌn promoviendo procesos de movilidad, ni de promocioÌn interna, con lo que tambieÌn se estaÌn vulnerando los principios de igualdad, meÌrito y capacidad que deben presidir toda contratacioÌn puÌblica, incluidas las del sector puÌblico”.
Y esta situacioÌn ha provocado que el AÌrea de Recursos Humanos de la FundacioÌn Rioja Salud “se haya negado a avalar estas praÌcticas irregulares”, según ha dicho el dipuptado. Ante este plante de su departamento interno, la solucioÌn que ha encontrado Oliva ha sido “contratar a dedo a un nuevo trabajador que se situÌa por encima del propio departamento de Recursos Humanos, contratacioÌn que tambieÌn se ha hecho sin proceso selectivo y con el objetivo de eludir los procedimientos internos y las exigencias que fija el propio Convenio Colectivo”.
El diputado socialista ha explicado que la consecuencia de todo esto es que “desde el pasado 20 de diciembre, el ComiteÌ de Empresa, cuya participacioÌn en los procesos selectivos es obligatoria seguÌn el artiÌculo 15 del Convenio Colectivo de la FundacioÌn, no estaÌ interviniendo en ninguna convocatoria de seleccioÌn de personal impulsada por la DireccioÌn Gerencia de la FundacioÌn Rioja Salud”.
Miguel GonzaÌlez de Legarra ha insistido en que el Partido Popular y el Gobierno de Gonzalo CapellaÌn “tratan a las entidades del sector puÌblico como si fueran suyas”. Porque Juan Carlos Oliva “sigue siendo gerente porque MariÌa MartiÌn quiere que siga siendo gerente, y esta responsabilidad alcanza tambieÌn al presidente CapellaÌn”. Por eso, “exigimos explicaciones puÌblicas, transparencia y rendicioÌn de cuentas”. Lo que reclamamos, ha añadido el diputado socialista, es que “se aporte al Parlamento de La Rioja toda la informacioÌn y toda la documentacioÌn vinculada a la gestioÌn de los recursos humanos de la FundacioÌn Rioja Salud y del CIBIR que se viene negando o escamoteando sistemaÌticamente a los diputados”.
Además, GonzaÌlez de Legarra ha señalado que Oliva “percibe un salario de 74.848 euros anuales, cuando los gerentes del Consorcio de ExtincioÌn de Incendios, del Instituto de Estudios Riojanos o de la ADER reciben una retribucioÌn equiparable a la de un director general, 69.515,36 euros, o cuando el viceconsejero de Salud cobra 72.825,65 euros”.
GonzaÌlez de Legarra ha recordado que ya en el anterior mandato de MariÌa MartiÌn como consejera de Salud “se deslizaron sospechas de irregularidades administrativas en numerosas contrataciones que, aparentemente, vulneraban el Convenio Colectivo de la FundacioÌn, y que incluso llegaron a provocar la negativa del ComiteÌ de Empresa a firmar las actas de los procesos de seleccioÌn por falta de garantiÌas”. Pues bien, ese mismo patroÌn de conducta en la seleccioÌn de personal “se estaÌ repitiendo en la actualidad, y con la llegada de Juan Carlos Oliva a la gerencia tambieÌn sabemos que se ha llegado al extremo de realizar contrataciones de personas cercanas a su entorno personal y profesional sin que se hayan convocado los correspondientes procesos puÌblicos de seleccioÌn”.