La Universidad de Zaragoza impartirá nuevos másteres en Trabajo Social en el Ámbito Sanitario y en Ingeniería Logística
El Consejo de Gobierno de la Universidad de Zaragoza ha aprobado la memoria de verificación del Máster Universitario en Trabajo Social en el Ámbito Sanitario por la Universidad Complutense de Madrid, la Universidad de Castilla La Mancha, la Universidad de La Rioja, la Universidad de Santiago de Compostela, la Universidad de Vigo y la Universidad de Zaragoza. Se trata del primer máster el área de Trabajo Social en la Universidad de Zaragoza.
Contará con 48 plazas de nuevo ingreso (ocho para la Universidad de Zaragoza) y la previsión es que se inicie en el curso 2027/2028. Tras esta aprobación, se remite el acuerdo al Consejo Social y se solicita al Gobierno de Aragón la correspondiente autorización de implantación de este título.
Asimismo, se ha dado luz verde al inicio de la elaboración de la memoria de verificación del Máster Universitario MIT SCALE en Ingeniería Logística y Gestión de la Cadena de Suministro por la Universidad de Zaragoza, y se han nombrado los miembros de la comisión encargada de su elaboración. Contará con 50 plazas y su inicio está previsto para el curso 2027/2028.
Con esta aprobación en Consejo de Gobierno, se inicia el proceso a través del cual el que hasta ahora era máster propio de la Universidad Zaragoza pasará a convertirse en un máster oficial. Se trata del Máster de Formación Permanente en Engineering in Logistics and Supply Chain Management, impartido por Zaragoza Logistics Center (ZLC), instituto de investigación y formación promovido por el Gobierno de Aragón en colaboración con el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT) y adscrito a la Universidad de Zaragoza.
Actualmente, este máster figura en la primera posición en logística del ranking nacional de mejores másteres de 'El Mundo'. Igualmente, su integración con el Máster en Supply Chain Management del MIT, en la primera posición mundial del ranking QS, permitirá incrementar los indicadores de internacionalización de la Universidad de Zaragoza.
En Internacionalización, el Consejo de Gobierno ha aprobado las tasas y precios públicos de matrícula en el Instituto Confucio de la Universidad de Zaragoza para el curso 2026-2027, con un mantenimiento de tasas con respecto al curso pasado.
En materia de Gerencia, se ha aprobado la OPE de PTGAs de 2026, y una modificación parcial del a RPT de PTGAS funcionarios, así como la creación de nuevas escalas del grupo B. La Oferta de Empleo Público del PTGAS del año 2026, que ha sido negociada y acordada en la Mesa Sectorial de Negociación del personal funcionario técnico, de gestión y de administración y servicios, contempla un total de 251 plazas en las diversas escalas de la Universidad de Zaragoza, de las cuales, 68 plazas se ofertan a turno libre, mediante el sistema de oposición, y 183, a promoción interna, mediante el sistema de concurso-oposición.
Asimismo, el Consejo de Gobierno ha dado luz verde al Plan Estratégico de la Universidad de Zaragoza 2026-2030, una vez finalizado el plazo de alegaciones al mismo. Se trata del primer Plan Estratégico presentado para implementarse en la Universidad de Zaragoza, que se ha desarrollado en un año, cumpliendo con el compromiso electoral, con el liderazgo estratégico de la Rectora. Dicho plan dará a conocerse mañana a los medios de comunicación en una rueda de prensa, para la que se ha remitido la correspondiente convocatoria.