La sección sindical de UGT en Liberbank ha remitido este viernes un escrito a Eduardo Zúñiga, miembro del Consejo de Administración de la entidad bancaria, en el que solicita el retorno a Cantabria de los empleados que fueron trasladados a Asturias el año pasado por motivos organizativos, ya que el banco va a ampliar ahora su plantilla en la comunidad en más de una veintena de puestos de trabajo.
UGT recuerda en nota de prensa que el año pasado fueron trasladados a Asturias una treintena de empleados de la antigua Caja Cantabria por la reorganización de su red de oficinas, aunque, según dice, “algunos de ellos solicitaron la liquidación y ahora hay menos de 20 afectados, número inferior a la ampliación de plantilla prevista en la región, que según nos han comunicado no será de menos de 20 trabajadores”.
Por ello, insta a la entidad bancaria a “incluir en ese incremento de plantilla a los trabajadores que fueron trasladados en su momento a Asturias”, tal y como estipula un acuerdo suscrito en enero de 2011 por Liberbank y los sindicatos.
En el escrito remitido a Zúñiga, el sindicato aclara que en este citado acuerdo se establece que “en el supuesto de que se generasen vacantes en el lugar de origen del trabajador trasladado o en poblaciones cercanas, en razón de las características del puesto y el perfil profesional, siempre que el trabajador reúna las condiciones de idoneidad necesarias a criterio de la entidad, el trabajador tendrá un derecho preferente para ocupar dicha plaza”.