Castilla-La Mancha ha recibido 1.800 currículos para trabajar en residencias, el 75% de mujeres

El Gobierno regional ha recibido un total de 1.800 currículos a las pocas horas de que la Consejería de Bienestar Social haya puesto en marcha una bolsa de trabajo de profesionales socio-sanitarios.

El objetivo es encontrar personas que estén interesadas en trabajar en los centros residenciales, públicos y privados, para hacer frente a las carencias de personal debido a la enorme afectación del COVID-19. Un dato significativo es que el 75% de estos currículos son de mujeres.

Informa Alicia Avilés Pozo