CSIF denuncia falta de personal y una situación “insostenible” en el Juzgado sobre la Violencia de la Mujer de Toledo
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denuncia que la plantilla del Juzgado de Violencia sobre la Mujer número 1 de Toledo sufre una “situación insostenible” debido a que “es incapaz de hacer frente los cientos de procedimientos pendientes y de absorber el volumen de asuntos que recibe”.
Este juzgado entraba en funcionamiento en abril de 2024 con la competencia de los partidos judiciales de Toledo, Orgaz e Illescas. CSIF alerta que los funcionarios destinados a este juzgado “se ven obligados de manera habitual a prolongar su jornada laboral más allá del horario oficial, fijado entre las 8 y las 15 horas, para intentar sacar adelante todo el trabajo acumulado llegando a salir durante muchos días a las 17 o las 18 horas. Estas horas extraordinarias no son compensadas ni económica ni temporalmente”.
El presidente de CSIF Justicia Castilla-La Mancha, Manuel Pelayo explica que “con la plantilla actual sólo se puede hacer lo urgente, mientras que el resto de procesos se van almacenando e incluso su resolución tarda años y años. Es un problema muy grave”.
Explican que hace meses se crearon tres plazas de refuerzo destinadas exclusivamente a la incoación de demandas. Sin embargo, esta medida “resulta claramente insuficiente” para atender la totalidad de las funciones que desarrolla el juzgado.
La situación “ha empeorado” y el volumen de trabajo “es ingente”
Desde CSIF apuntan que la última semana de mayo hubo once casos de violencia y que este pasado lunes se produjeron otro seis, que conllevaría: “procesos complejos y largos, estamos hablando procedimientos penales, civiles o de menores relacionados con la violencia de género, así como órdenes de protección, medidas cautelares, actuaciones con participación de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, médicos forenses… todo lo urgente se atiende, lo que conlleva que los trabajadores superen con creces su jornada laboral, sobre ellos recae esta desproporcionada carga de trabajo, pero el resto de procesos o es que directamente es inasumible poder atenderlos”, señala Pelayo.
Para el sindicato, la situación “ha empeorado” tras la reciente reación de la segunda plaza de juez titular para este Juzgado de Violencia sobre la Mujer, ya que no ha conllevado la dotación de personal: “continúan el mismo número de trabajadores, una plantilla de ocho funcionarios más tres temporales para hacer frente a un volumen de trabajo ingente”.
Denuncian que tampoco hay personal para cubrir bajas, sustituciones o nueva necesidades: “en la actualidad, la Bolsa de Trabajo de Toledo carece de efectivos disponibles en los cuerpos de Auxilio Judicial y Gestión Procesal, mientras que en Tramitación Procesal apenas quedan cinco personas disponibles. Pese a ello, el Ministerio de Justicia no tiene prevista una actualización inmediata de estas bolsas de trabajo”.
Por todo ello, CSIF exige al Ministerio de Justicia la adopción “urgente” de medidas que permitan reforzar la plantilla, cubrir las necesidades estructurales del juzgado y garantizar una respuesta ágil y eficaz en una materia “especialmente sensible” como es la violencia sobre la mujer.
“Las consecuencias son tremendas tanto para los profesionales que prestan servicio en este Juzgado como para las víctimas, que dependen de una tutela judicial rápida y efectiva”, concluye Pelayo.