Descontrol en les nòmines del Palau de Congressos de València: contracta una firma per a analitzar “incidències”

El Palau de Congressos de València és un descontrol. Així ho apuntava un informe de l’auditoria de l’Ajuntament, que alertava del caos en les factures i el risc de frau en una empresa pública que ja ha patit dues estafes, i així ho deixa veure el mateix Ajuntament, que en tot just un any ha fet diverses contractacions externes per a auditar la comptabilitat de l’entitat pública.

El juliol passat, l’Ajuntament va formalitzar l’externalització de la gestió administrativa de l’espai municipal per 120.000 euros, amb un contracte de dos anys prorrogable dos més. La mercantil adjudicatària, Dula Asesores, va guanyar el concurs per ser l’única oferta, després de ser exclosa de l’anterior procés, que va quedar desert i en què també va ser l’única que va participar. Com ja va informar elDiario.es, el contracte esmentat comprén el servei d’assessorament comptable i fiscal, tramitació laboral i d’externalització de la gestió administrativa del Palau de Congressos. Fa referència a contribuir a la “millora contínua del funcionament intern del Palau, avançant-se a possibles incidències en les auditories de comptes, tresoreria i de compliment i operatives”.

No obstant això, l’encàrrec a la firma d’auditors sembla no ser prou. El 6 de març passat, just abans de la setmana gran de les Falles, l’Ajuntament va aprovar una resolució per a contractar una altra empresa amb una finalitat molt concreta: fer un estudi de les nòmines del personal. La resolució, a què ha tingut accés elDiario.es, apunta que “esdevé imprescindible” aquesta anàlisi amb “urgència”. Segons reconeix el consistori, s’han detectat “incidències de diferent índole” en les nòmines de la plantilla: en l’aplicació i el còmput de la carrera professional, en la manera de repercutir l’assegurança mèdica subscrita amb una entitat privada —que pot afectar les obligacions amb la Seguretat Social—, o les retencions que es practiquen a compte de l’IRPF. Encara que l’entitat ja té un responsable financer, l’Ajuntament considera que un professional ha de fer un estudi i adequar el sistema a la normativa.

Fonts de l'organisme públic apunten que l'encàrrec es deu a la necessitat de verificar que les pujades salarials retroactives i els diferents complements s'han aplicat bé, com és el cas de la carrera professional, un sistema de reconeixements que en cada entitat es regula d'una manera. En els últims anys s'han aplicat complements en el conveni i modificacions en alguns conceptes amb caràcter retroactiu en els 22 membres de la plantilla, entre els quals hi ha hagut diverses jubilacions i baixes. A més, expliquen que el contracte amb Dula Asesores no abasta aquesta anàlisi i apunten qu e no s'ha detectat cap irregularitat, sinó que es tracta d'una anàlisi preventiva.

En concret, la resolució apunta que el despatx ha de “fer un estudi en conjunt relatiu a les nòmines del personal del Palau de Congressos de València, a fi d’adequar-les a la normativa d’aplicació, regularitzar, si escau, les deficiències observades i establir un marc clar d’actuació que evite aquesta situació en un futur”.

L’encàrrec assenyala que s’ha d’avaluar el procés d’elaboració i contingut de les nòmines de la plantilla del Palau de Congressos des de l’any 2022, d’acord amb les RLT aprovades, l’Acord Laboral vigent, el Pla de Carrera Professional, i la normativa que resulte d’aplicació i insisteix a regularitzar les deficiències. Ho farà l’empresa Begur Legal SLP, un despatx especialitzat en la gestió d’insolvències, amb seu a Catarroja.