Descontrol en las nóminas del Palacio de Congresos de València: contrata a una firma para analizar “incidencias”

El Palacio de Congresos de Valencia es un organismo complejo en sus cuentas. Así lo apuntaba un informe de la auditoría del Ayuntamiento, que alertaba del caos en las facturas y el riesgo de fraude en una empresa pública que ya ha sufrido dos estafas, y así lo deja ver el propio Ayuntamiento, que en apenas un año ha realizado varias contrataciones externas para auditar y reforzar la contabilidad de la entidad pública.

El pasado julio, el Ayuntamiento formalizó la externalización de la gestión administrativa del espacio municipal por 120.000 euros, con un contrato de dos años prorrogable otros dos. La mercantil adjudicataria, Dula Asesores, ganó el concurso al ser la única oferta, después de ser excluida del anterior proceso, que quedó desierto y en el que también fue la única que postuló. Como ya informó elDiario.es, el citado contrato comprende el servicio de asesoramiento contable y fiscal, tramitación laboral y de externalización de la gestión administrativa del Palacio de Congresos. Un encargo que hace referencia a contribuir a la “mejora continua del funcionamiento interno del Palacio, adelantándose a posibles incidencias en las auditorías de cuentas, tesorería y de cumplimiento y operativas”.

Sin embargo, el encargo a la firma de auditores parece no ser suficiente para abarcar toda la gestión del órgano. El pasado 6 de marzo, justo antes de la semana grande de Fallas, el Ayuntamiento aprobó una resolución para contratar a otra empresa con un fin muy concreto: realizar un estudio de las nóminas del personal. La resolución, a la que ha tenido acceso elDiario.es, apunta que “se han detectado incidencias de distinta índole en las nóminas de la plantilla” y que “resulta imprescindible” este análisis con “urgencia”. Según reconoce el consistorio, hay “incidencias” en la aplicación y cómputo de la carrera profesional, en la forma de repercutir el seguro médico suscrito con una entidad privada, -que puede afectar a las obligaciones con la Seguridad Social-, o las retenciones que se practican a cuenta del IRPF. Aunque la entidad ya cuenta con un responsable financiero, el Ayuntamiento considera que un profesional externo debe realizar un estudio y adecuar el sistema a la normativa.

Fuentes del organismo público apuntan que el encargo se debe a la necesidad de verificar que las subidas salariales retroactivas y los distintos complementos se han aplicado bien, como es el caso de la carrera profesional, un sistema de reconocimientos que en cada entidad se regula de un modo. En los últimos años se han aplicado complementos en el convenio y modificaciones en algunos conceptos con carácter retroactivo en los 22 miembros de la plantilla, entre los que han habido varias jubilaciones y bajas. Además, explican que el contrato con Dula Asesores no abarca este análisis y apuntan qu eno se ha detectado ninguna irregularidad, sino que se trata de un análisis preventivo.

En concreto, la resolución apunta que el despacho al que se encomienda el trabajo debe “realizar un estudio en su conjunto relativo a las nóminas del personal del Palacio de Congresos de Valencia, con el objeto de adecuarlas a la normativa de aplicación, regularizar, en su caso, las deficiencias observadas, y establecer un marco claro de actuación que evite esta situación en un futuro”.

El encargo señala que se ha de evaluar el proceso de elaboración y contenido de las nóminas de la plantilla del Palacio de Congresos desde el año 2022, de acuerdo con las RPT aprobadas, el Acuerdo Laboral vigente, el Plan de Carrera Profesional, y la normativa que resulte de aplicación e insiste en regularizar las deficiencias. Lo realizará la empresa Begur Legal SLP, un despacho especializado en la gestión de insolvencias, con sede en Catarroja.