ELA y LAB “suspenden” a Pradales y critican su “inacción” ante la negativa de Confebask a negociar el SMI vasco
ELA y LAB han coincidido este lunes en “suspender” al lehendakari, Imanol Pradales, y a su Gobierno a la hora de tomar decisiones que beneficien a los trabajadores. En reuniones por separado con Pradales, en el marco de la ronda de contactos que está manteniendo con partidos y agentes sociales y que cerrará este martes con la patronal, los máximos dirigentes de estos sindicatos han criticado la “inacción” del Ejecutivo ante la negativa de los empresarios a negociar con las centrales un SMI vasco y han pedido mayor refuerzo de los servicios públicos.
El secretario general de ELA, Mitxel Lakuntza, ha pedido a Pradales “un plan de choque” para revertir el “deterioro” de los servicios públicos, y le ha señalado que está en manos del Gobierno evitar huelgas de los trabajadores públicos en sectores como Osakidetza. Lakuntza ha criticado que el Departamento de Salud haya cerrado un acuerdo únicamente con el Sindicato Médico de Euskadi, dejando “fuera” de la negociación al resto de organizaciones sindicales y de trabajadores de la Sanidad pública. “El Gobierno vasco debe corregir esa actitud”, ha manifestado . “No vale lamentarse por el incremento de las huelgas cuando no se hace nada para solucionar sus causas”, ha dicho.
En este sentido, Lakuntza ha puesto sobre la mesa que el deterioro de los servicios públicos va acompañado de un incremento en el número de personas “con dificultades para llegar a fin de mes” en Euskadi debido al encarecimiento de los productos básicos y de la vivienda, mientras los salarios no crecen en la misma medida que lo hacen los precios. Es una situación que contrasta con una “buena parte” de las empresas vascas logrando “beneficios históricos”, ha señalado Lakuntza, que ha criticado que cada vez es más desigual el reparto de la riqueza incrementado por los beneficios fiscales a las empresas. “Las empresas ”cada vez pagan menos por sus beneficios, mientras el grueso de la carga impositiva recae en los trabajadores“, ha señalado.
Lakuntza ha reclamado al lehendakari en este punto que “abandone su inacción” respecto a las demandas de un salario mínimo propio para Euskadi, y presione a la patronal para que se siente a hablar co los sindicatos, porque “no se puede permanecer en la neutralidad”, ha afirmado.
También ha pedido a Pradales que se retire el proyecto de ley del Ejecutivo autonómico para regular el diálogo social, porque cree que “castiga” a ELA y LAB, que tienen el 60% de la representación sindical, para “premiar” a UGT y CCOO. “Se pretende otorgar a UGT y CCOO, una mayoría que la clase trabajadora de este país no les ha concedido. Esa ley, por si fuera poco, pretende penalizar a ELA y LAB por no acceder a ser parte de este despropósito”, ha indicado.
De firma previa al encuentro con el dirigente de ELA, Pradales se ha reunido con la coordinadora general de LAB Garbiñe Aranburu, que ha trasladado al lehendakari un balance negativo de los que va de legislatura, y ha puesto un suspenso al Gobierno en acciones a favor de los trabajadores. “Además de no tomar decisiones que favorecen a las trabajadoras, sigue obedeciendo a las exigencias de la patronal”, ha criticado Aranburu, que ha pedido al lehendakari que deje de “blanquear” a los empresarios y les presione para que se sienten con los sindicatos a negociar el Salario Mínimo Interprofesional vasco.
En su opinión, el Ejecutivo está poniendo en marcha “políticas públicas que favorecen la acumulación desigual de riqueza y se renuncia a poner en marcha políticas de redistribución, premiando así a la patronal y dando la espalda a las y los trabajadores”. En este sentido, ha anunciado que “en pleno auge del fascismo, insistir en estas políticas que profundizan en la precarización de las condiciones de vida de la clase trabajadora es dar de comer al fascismo y permitir que la oleada reaccionaria avance en su camino”. “Pradales profundiza en el camino de las políticas neoliberales del mandato anterior, lo cual no se puede disimular llamando al diálogo ni creando marcos que no tienen el objetivo de construir acuerdos”, ha dicho.
Aranburu ha puesto como ejemplo Osakidetza. “Frente a la necesidad de renovar y fortalecer Osakidetza, la Mesa de Salud terminó por cerrarse en falso, y ni un solo sindicato se adhirió a las conclusiones desprendidas de ella. El origen del desgaste del sistema público son la falta de inversión, la privatización y las políticas de concertación. Todo ello afecta ta directamente a las condiciones laborales de los trabajadores y las trabajadoras. La solución comienza por dejar a un lado las decisiones vinculadas a la privatización de la salud, pero a día de hoy no muestran voluntad política para ello”, ha señalado.
También se ha referido a Educación y a la mesa puesta en marcha para dar solución a la problemática de la segregación, que ha señalado que “se cerró sin poder dar una respuesta adecuada a la cuestión”. Ha recordado que en educación pública, el curso pasado LAB cerró acuerdos que contemplaban recursos adicionales en diferentes colectivos laborales. “Sin embargo, el Departamento de Educación continúa sin cumplir íntegramente dichos acuerdos que llegaron a raíz de una potente dinámica de movilizaciones y huelgas. Esto ocurre en un momento en el que la mejora del sistema educativo es urgente, tal y como ha evidenciado el informe PISA publicado recientemente”, alega. Respecto a dicho estudio ha considerado que se ponen de relieve varias carencias, “entre las relacionadas con las competencias en euskera”. “Es urgente poner en marcha medidas efectivas para reforzar este ámbito, lo cual, además, favorecerá que haya una mejora en el resto de materias”, ha insistido.