Cáceres libera más de 17.000 hectáreas para la instalación de plantas fotovoltaicas
El Ayuntamiento de la capital cacereña ha aprobado en pleno, con la unanimidad de todos los grupos, la modificación del Plan General Municipal (PGM) para permitir la instalación de plantas solares fotovoltaicas en los Llanos de Cáceres.
Lo que elimina “una de las limitaciones más injustas” que tenía el término municipal, ya que restringía estas instalaciones a cinco megavatios o diez hectáreas, ha señalado el concejal de Urbanismo, José Ramón Bello.
Con esta aprobación, el informe favorable de la conferencia intersectorial y la Declaración de Impacto Ambiental (DIA) favorable de la Junta de Extremadura “se han liberado 17.562 hectáreas que podrán dedicarse íntegramente a la proliferación de plantas solares fotovoltaicas”.
En los próximos meses se pondrán en marcha más de 328 megavatios, que se van a traducir en la creación de más de mil empleos directos, según las previsiones que el edil ha realizado en el pleno, quien ha destacado el “apoyo ineludible a la energía limpia y sostenible, como alternativa a la creación de riqueza en el término municipal más grande de España”.
Nuevo centro de ocio
La sesión plenaria de junio, la última que se hará de forma telemática, también ha votado por unanimidad a favor de la consulta de viabilidad para la construcción de un centro de ocio en las inmediaciones del antiguo matadero. Según Bello, son ya cuatro los proyectos empresariales que se han presentado.
El concejal de Urbanismo ha explicado que, si bien ya se habían producido contactos anteriores, “no ha sido hasta la llegada del actual equipo de Gobierno cuando se ha puesto en marcha una metodología práctica para acabar con los grandes problemas que tiene la ciudad”, y se ha referido a la “creencia generalizada de que en Cáceres no salen grandes proyectos y que cualquier gestión se eterniza”.
Al respecto Bello ha insistido en que atraer al empresariado “es una de las bases del programa de gobierno, y en un año ha quedado demostrado. Queremos ser un referente en la atracción de talento y en la creación de nuevas oportunidades”.